AKtion Jänner 2022

Die Vorarlberger Monatszeitung für Arbeit und Konsumentenschutz

Die Zahl der Langzeitarbeitslo- sen steigt wieder. Bernhard Bereuter AMS-Geschäftsführer ,

GREEN CAMPUS Neue Ausbildun- gen am Digital Campus. ▸ Seite 9 KONSUMENT Wohnungseigen- tum: neue Regeln ▸ Seiten 12, 13

Die Vorarlberger Monatszeitung für Arbeit und Konsumentenschutz

Jänner 2022 Nr. 1/2022, XXXVI. Jahrgang Zugestellt durch Post.at

AK MACHT’S MÖGLICH Entspannt in die Pension Über 4000 Frauen und Männer werden heuer nach einem reichen Arbeitsleben in Vorarlberg ihre verdiente Pension antreten. Damit das glattgeht und sie weder Antrag noch Fristen übersehen, bietet die AK umfas- send Orientierung auf demWeg in die Pension an. ▸ Seiten 4, 5

Mit 67 Prozent liegt AK imVertrauensindex uneinholbar vorn – Menschen klagen über hohen Preisdruck VERTRAUEN. Die Menschen, Umfrage: AK als sicherer Partner wertgeschätzt

verheerendes Zeugnis aus. Nur sechs Prozent der Befragten schenken den politischen Parteien Vertrauen, acht Prozent der Regierung und dem Par- lament. Gerade mal 15 Prozent ver- trauen der katholischen Kirche, 17 Prozent den Zeitungen, 19 Prozent Rundfunk und Fernsehen. Angeführt wird der Vertrauens- index von den Gewerkschaften, die immerhin auf das Vertrauen von 40 Prozent der Befragten setzen kön- nen, und von der AK: 67 Prozent ga-

ben an, dass sie sich auf ihre Arbei- terkammer verlassen können. Nur 12 Prozent der Befragten glauben das eher nicht. Kompliment und Auftrag Nach den heftigen Monaten der Pan- demie, die noch immer nicht über- wunden ist, freut das AK-Präsident Hubert Hämmerle „imNamen unse- res ganzen Teams“ gewaltig. „Das ist Kompliment und Auftrag zugleich.“ Denn die AK-Umfrage legt auch of-

fen, wo die Menschen der Schuh drückt. Da erweisen sich Lebensmit- tel-, Energie- und Wohnungskosten als erdrückend. Da haben sich in manchen Herzen Ängste hartnäckig eingenistet: vor dem wachsenden Druck, vor der Kürzung sozialer Leistungen, vor einer Pension, die sich nach einem langen Arbeits- leben als nicht tragfähig erweisen könnte. „In all diesen Themen wol- len wir uns weiter starkmachen“, be- kräftigt Hämmerle. ▸ Seiten 2, 3

denen die steigenden Preise arg zu schaffen machen, die sich vor stei- gendem Druck am Arbeitsplatz und vor wachsender sozialer Kälte fürch- ten, diese Menschen brauchen einen festen Partner. Die jüngste Studie des Meinungsforschungsinstituts Dr. Berndt im Auftrag der AK spiegelt die ganze Verunsicherung der Be- völkerung wider. Und sie stellt den meisten Institutionen, die vor langer Zeit noch Orientierung boten, ein

Ihr Kontakt zur AK Vorarlberg Telefon zumOrtstarif 050/258 Mitgliederservice – 1500 Info Arbeitsrecht – 2000 Insolvenzrecht – 2100 Sozialrecht – 2200 Lehrling/Jugend – 2300 Arbeitsrecht Feldkirch – 2500 Familie/Frau – 2600 Konsumentenschutz – 3000 Steuerrecht – 3100 AK Bregenz – 5000 AK Dornbirn – 6000 AK Bludenz – 7000 Bildung: wieweiter.at – 4150 www.ak-vorarlberg.at /akvorarlberg /AKVorarlberg UNMUT Heinzle verärgert: KV- Verhandlungen wieder gescheitert! ▸ Seite 16

Insolvenzen in Österreich 2021 gesamt 2021, Veränderung zumVorjahr in Prozent

ZEITWORT Nur bitte kein PR-Gag!

Firmen

Private

+0,5 % –15,1 % +2,3 % +3,2 % –10,3 %

+5,4 % +11,0 % –0,8 % –8,4 % –23,0 % –11,2 % –13,3 % +1,9 % –30,1 % –1,0 %

2794 1076 135 922 556 989 303 528 354 7657

Wien

1201

100 Menschen bilden „Mini-Österreich“. Die Statistik hat sie ausgewählt. Der Jüngste ist 17, der Älteste 79 Jahre alt. Da sitzen Selbstständige neben Ange- stellten und Arbeitslosen, Pflichtschulabsolvent:innen neben Akademiker:in- nen. Sie kommen aus allen Teilen Österreichs, manche ursprünglich aus dem Ausland. Diese 100 bilden den „Klimarat der Bürgerinnen und Bürger“, der die Klimapolitik Österreichs mitbestimmen soll. Bürgerbeteiligungsprozesse sind modern. Sie haben freilich auch ihre Tücken. Denn mitunter kommt etwas dabei heraus. Also Forderungen zum Beispiel oder mit Verve vertre- tene Ideen. Das ist dann oft der Augenblick, in dem der Bürgermeister einen düsteren Blick auf jenen Stadtrat wirft, der ihm die Chose eingebrockt hat. So scheitert Jugendbeteiligung etwa mancherorten amWunsch nach einem Skaterplatz. Der Klimarat ist eine prima Idee. Vor allem substanziell soll er was hergeben, denn politische PR haben und hatten wir genug. tm

Niederösterreich Burgenland Steiermark Kärnten Oberösterreich Salzburg Tirol

615

119 360 141

-5,0 %

262 163 164 51 3076

+13,8 % –24,6 % –5,3 % –4,0 %

Vorarlberg Österreich

2 Meinung

Jänner 2022

AK: Ein starker Partner in Tagen der Unsicherheit Sorgen plagen die Menschen. Drei von vier Arbeitnehmer:innen fürchten wach- senden Druck amArbeitsplatz, 67 Prozent den Abbau sozialer Leistungen. Für 63 Prozent sind die Pensionen alles andere als sicher. Gewiss, diese Ängste gab es immer. Aber seit zwei Jahren liegt die Pandemie wie ein verdüsternder Schat- ten über allem. Da sind verlässliche Partner gefragt. Das schätzen die Menschen an ihrer AK. Die neueste Berndt-Umfrage unterstreicht das eindrucksvoll.

LEITARTIKEL Worauf besonders zu achten ist Unter demWolkengebirge der Pandemie ist jeder Lichtstrahl anHeiter- keit hilfreich.Wennalso die neueHomeoffice-Verordnung4,3Millionen Beschäftigte dazuauffordert, beimBetretenderArbeit darüber nach- zudenken, ob sie nicht lieberwieder umdrehen sollten, hat das schon beinah therapeutischeWirkung. Tatsächlichbesagt der Paragraf 11 der „6. Novelle zur 6. Covid-19-Schutzmaßnahmenverordnung“, dass „beim Betreten vonArbeitsortenbesonders darauf zuachten ist, dass die berufliche Tätigkeit vorzugsweise außerhalbderArbeitsstätte erfolgen soll, soferndiesmöglich ist undArbeitgeber:inundArbeitnehmer:in ,, Was wirklich besonders zu beach- ten ist beimHomeoffice, fordert vielmehr die Unternehmer:innen. Rainer Keckeis Direktor der AK Vorarlberg über die Arbeitsverrichtung außerhalb der Arbeitsstätte ein Einver- nehmen finden“. Die Kultur hat es auch deshalb schwer in diesen Ta- gen, weil einzelne Zweige wie das Kabarett beinahe brotlos geworden sind. Dabei gäbe es imUmfeld vomHomeoffice durchaus „besonders Beachtenswertes“. Die örtlichenUmstände zumBeispiel: Wie ist das mit Homeoffice amKüchentischmit zwei Kindern und demPartner vis-à-vis? Oder die Arbeitszeiten: Stößt Homeofficemitunter das Tor auf zur maximalen Entgrenzungmit E-Mails undAnrufen rund umdie Uhr? Oder die technische Ausstattung: Wie viele Arbeitneh- mer:innenwerden von ihrenUnternehmen auchwirklich professio- nell ausgestattet bzw. wie oft treffen sich Beruf und Schulaufgaben undmehr auf ein und demselben privaten PC? Und vor allem: Haben Heimarbeiter:innen vernünftige schriftliche Vereinbarungen für ihr Homeoffice, das sie ja zur Sicherheit aller und zumNutzen des Unter- nehmens leisten? Die bestehende Homeoffice-Regelung ist gut, in kleinen Passagen sogar unterhaltsam. Was besonders beachtenswert wäre, geschieht freilich zwischen Firma undMitarbeiter:in. Es rührt an die alte Frage vonObsorge und Vertrauen.

VERTRAUEN. In zwei intensiven Jahren haben Pandemie und innen- politische Querelen den reichen Gabentisch der österreichischen Sicherheiten abgeräumt. Nur das blieb: „Nix ist fix.“ Was heute gilt, ist morgen passé. Alle hangeln sich mühsam von einer vermeintlichen Gewissheit zur nächsten. Denn Co- vid-19 stellt alles in Frage: von der persönlichen Gesundheit über Be- ziehungen bis zumArbeitsplatz. Vertrauensverluste Vor diesem Hintergrund fielen die Imagewerte von Institutionen in der jüngsten Berndt-Umfrage in den Keller. Kaum einer bleibt ver- schont. Die Vertrauenskrise, die Österreich schon vor Beginn der Pandemie überschattet hat, drückt

Nach Ausbruch der Pandemie hat die AKmit dem Land einen Härte- fonds eingerichtet. Die direkte Hilfe blieb in Erinnerung.

dass vor allem die Rechtsberatung der AK neben Konsumentenschutz und Weiterbildung hohes Ansehen genießt. Vier von fünf Befragten rei- hen sie auf Platz 1 ihrer Prioritäten. ▸ AK stark für Sie Alle Informatio- nen, Kontakte und Services finden Interessierte rund um die Uhr auf unserer Website unter https://vbg. arbeiterkammer.at. Telefonisch erreichen Sie uns unter 050/258-0 oder 05522/306-0

ten Halt finden, die AK ist offenbar eines davon. „Auch wir haben an

▸ E-Mail: direktion@ak-vorarlberg.at

» Wir danken den Menschen für das hohe Vertrauen und geben uns weiter- hin Mühe, es täglich zu rechtfertigen. Hubert Hämmerle Präsident der AK Vorarlberg

GASTKOMMENTAR Solidaritätskompetenz erlernen Selten war es so herausfordernd, zuversichtlich ins neue Jahr zu starten. Wir alle leben derzeit einen Alltag, der uns auf vielfältige Weise belastet. Längst haben wir realisiert, dass es nicht nur Kraft und Geduld braucht, um die aktuelle Krise zu meistern, sondern wir uns gemeinsam als Gesellschaft bewähren müssen. Ich frage mich, wie viel „Solidaritätskompetenz“ in uns steckt und wie sie entsteht. ,, Kulturelle Bildung ist kein Ass im Ärmel, das Krisen löst. Aber sie festigt das Fundament, auf das eine Gesellschaft bauen kann. Frauke Kühn literatur:vorarlberg netzwerk Geschäftsführung Für ein solidarisches Miteinander ist es aus meiner Sicht wichtig, dass wir uns schon früh als Teil einer Gemeinschaft erleben, in der Mitgefühl und Zusammenhalt gelebte Werte darstellen und in der kritisches wie kreatives Denken, Diskurs- und Konfliktfähigkeit geschätzte Kompetenzen sind. Das Erleben dieser Werte und das Erlernen dieser Kompetenzen muss imAlltag aber kontinuierlich Raum erhalten. In Vorarlberg ermöglichen viele Bildungsinstitutio- nen und Lehrbetriebe jungenMenschen diese Erfahrungen in Form kultureller Projekte. Sie räumen damit der kulturellen Bildung einen hohen Stellenwert ein. Ich beobachte dort Heranwachsende, die mit- einander reden, sich auf gemeinsame Ziele einigen, Probleme lösen, Talente einbringen, das Scheitern riskieren, das Gelingen feiern und sich durch den gemeinschaftlichen Zusammenhalt stärken. Kulturelle Bildung ist kein Ass imÄrmel, das Krisen löst. Aber sie festigt das Fundament, auf das eine Gesellschaft bauen kann, wenn es drauf ankommt. ▸ Info: Seit vier Jahren ist literatur:vorarlberg netzwerk ein virtuel- les Dach über der Literaturlandschaft Vorarlbergs. Jetzt entsteht in der Villa Iwan und Franziska Rosenthal inHohenems eine analoge Heimat. Bis dahin lohnt ein Besuch auf www.literatur.ist

sich in nackten Zahlen aus. Rund- funk und Fernsehen müssen einen Vertrauenssaldo von –21 Prozent hinnehmen, die katholische Kirche –30, Regierung und Parlament –56 und politische Parteien –57, Medien/ Zeitungen –24 Prozent. Selbst Ban- ken und Versicherungen laborieren noch immer mit einem leichten Saldo von minus einem Prozent am Imageschaden, den die Bankenkrise 2008 hinterlassen hat. Es gibt nicht viele Fundamente, auf denen die Menschen noch fes-

unsere exzellenten Werte der Vor- jahre nicht mehr ganz anknüpfen können“, gibt AK-Präsident Hubert Hämmerle unumwunden zu. Aber 67 Prozent der Befragten haben mehr Vertrauen, nur 12 Prozent we- niger. Dies ergibt einen Saldo von plus 55 Prozent. „Das ist ein hohes Kompliment vor allem an die Kol- leg:innen in den Fachabteilungen, die teilweise unter schwierigsten Bedingungen unsere Mitglieder be- raten haben.“ Den Folgen der Pande- mie amArbeitsmarkt ist geschuldet,

Berndt-Umfrage 13 Interviewer:innen des

Meinungsforschungsinstitutes Dr. Edwin Berndt haben gegen Ende 2021 in 405 ausführlichen Befragungen im Auftrag der AK das Image der Arbeiterkammer Vorarlberg als Interessenvertre- tung ergründet. Auch die Ängste in der Bevölkerung waren ein Thema.

Mal war die Beratung nur maskiert und durch eine Trennscheibe möglich, mal blieben nur mehr die digitalen Kanäle offen. Aber die AK hat ihre Dienstleistungen nie eingestellt.

Politik und Arbeit 3

Jänner 2022

JOB-BAROMETER DER AKUNDDES AMS VORARLBERG Rückgang, wohin das Auge schaut.

AK als Interessenvertretung Frage: „Die AK vertritt die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh- mer gegenüber Politik und Wirtschaft. Macht sie das Ihrer Meinung nach …?“ 2021 1 = sehr gut 36 2 = gut 38 Summe: (sehr) gut 74 3 = eher schlecht 9 4 = sehr schlecht 6 weiß nicht 11 Summe 100

Ende Dezember zählte Vorarlberg noch 10.170 Arbeitssuchende. Das sind um 5525 oder 35,2 Prozent weniger als imVergleichszeitraum des Vorjahres. Ausbildung boomt. Knapp 400 Perso- nen satteln eben in den Bereich Gesundheit und Pflege um.

Kosten machen Haushalten derzeit schwer zu schaffen Konsument:innen beklagen Preiserhöhungen bei Energie, Wohnen und Lebens mitteln – Haushalte teils überfordert – AK als Interessenvertretung geschätzt

Vor allem Tourismus hat wieder Jobs angeboten Ausbildungen wie die zum/zur Staplerfahrer:in werden angeboten und gefördert.

AUSSICHTEN. Die Entwick- lung stimmt ihn optimistisch: 4374 Frauen waren Ende 2021 auf der Suche nach Arbeit, „das sind um 38,5 Prozent weniger als im Vorjahr“, betont AMS- Geschäftsführer Bernhard Be- reuter. Bei den Männern kaum schlechter: 5796 Arbeitslose be- deuten ein Minus von 32,5 Pro- zent gegenüber Dezember 2020. Tourismus erholt sich Den größten Rückgang verbucht Bereuter im Tourismus, „dort ist die Zahl der Arbeitslosen binnen Jahresfrist um 75,6 Prozent oder 2220 Menschen gesunken“. Zur Erinnerung: Vor einem Jahr wa- ren Gaststätten und Hotels auf- grund der Corona-Pandemie für den Publikumsverkehr tabu. Aber auch in anderen Bran- chen verzeichnet das AMS eine Besserung der Arbeitslosenzah- len: Reinigungsberufe –33 Pro- zent, Handel –30, Metall- und Elektroberufe –26 Prozent, Bü- roberufe –25 Prozent. Bau- und Baunebengewerbe –18 Prozent. Chancen für Junge Auch bei den jüngsten Beschäf- tigten hat sich die Lage gebes- sert. Im Augenblick sind 1342 Menschenunter 25 auf Jobsuche. „Ein Drittel weniger als noch vor einem Jahr“, Bereuter zufolge kommen statistisch betrachtet derzeit „1,1 Lehrstellensuchende auf eine offene Lehrstelle“. In allen Bereichen setzt das AMS auf Weiterbildung. Und die Bemühungen fruchten. Knapp 700 Frauen und Männer befin- den sich derzeit in Ausbildung, allein im Bereich Gesundheit und Pflege sind es über 400, die

von Assistenzberufen bis zur Di- plomkrankenpflege neue Wege gehen. In der Zukunftsstiftung Vorarlberg werden derzeit laut Bereuter über 100 Personen aus- gebildet. Tourismus erholt sich Doch bei aller Euphorie bleibt der dicke Wermutstropfen nicht aus. Bereuter denkt an die 2543 Langzeitarbeitslosen, die Ende Dezember 2021 seit einem Jahr und länger ohne Beschäftigung waren. Gewiss, imApril des Vor-

NÖTE. 74 Prozent der Befragten geben die Zensuren 1 oder 2 (Sehr Gut bzw. Gut), wenn es um die In- teressenvertretung der Arbeitneh- mer:innen gegenüber Politik und Wirtschaft geht. Wie dringend eine schlagkräftige Interessenvertre- tung benötigt wird, beweist ein Blick auf die aktuellenNöte derMenschen und auf ihre Befürchtungen. Da zählt jeder Cent Demnach reicht jedes siebte Fami- lieneinkommen gar nicht mehr aus, um die anfallenden Kosten zu de- cken. 26 Prozent der Befragten kom- men gerade mal so über die Runden.

drei. Dazu muss man anmerken, dass sich die Preise für Energieträ- ger – insbesondere für Heizöl und Treibstoffe – von 2014 bis 2016 noch stark verbilligt hatten. Benzin oder Treibstoff kosteten um2014 pro Liter noch 1,40 Euro und mehr, danach über einen längeren Zeitraum nur 0,90 bis rund 1 Euro – allerdings mit steigender Tendenz. 2021 sind die Treibstoffpreise gegenüber dem Vor- jahr um 40 bis 50 Prozent angestie- gen (1,50 bis 1,60 Euro je Einheit). ▸ AK stark für Sie Tipps und Infos rund um Kosten und Preise unter https://vbg.arbeiterkammer.at/ beratung/Konsumentenschutz

Frauen sind mit 51 Prozent stärker betroffen als Männer mit 31 Prozent. Frauen verdienen – auch bei gleicher Qualifikation und Leistung – im Durchschnitt teilweise noch immer erheblich weniger als Männer. Im hohen Maße armutsgefährdet sind in Vorarlberg die Alleinerzieher:in- nen (rund 12.000). Energiepreise belasten Am meisten belastet werden die Haushalte durch Preiserhöhun- gen bei Lebensmitteln (42 Prozent), dann durch Energie mit 31, hierauf Wohnen mit 25 Prozent. Energie verweist Wohnen aktuell auf Platz

Beliebtheit wichtiger Institutionen in Österreich Frage: „In Österreich gibt es verschiedene Institutionen. Wie groß ist Ihr Vertrauen in diese Einrichtungen? Haben Sie z. B. … in Banken und Versicherungen, Gewerkschaft, Regierung, Arbeiterkammer usw. eher mehr Vertrauen oder weniger Vertrauen?“

Langzeitar- beitlose brau-

chen jetzt alle Unter- stützung. Oft haben sie noch zusätzlich andere Probleme.

Institutionen

eher mehr Vertrauen

eher weniger Vertrauen

weder noch weiß nicht

Summe

Saldo/ Differenz

Arbeiterkammer

67 29 19 40 15

12 30 40 25 45 64 63 41

14 33 32 26 30 22 25 36

7 8 9 9

100 100 100 100 100 100 100 100

55 –1

Banken und Versicherungen Rundfunk und Fernsehen

–21

Bernhard Bereuter AMS-Geschäftsführer

Gewerkschaft

katholische Kirche

–30 –56 –57 –24

Regierung und Parlament

8 6

6 6 6

jahres lag der bislang absolute Höhepunkt bei 3430. „Seither ist die Zahl der Langzeitarbeits- losen monatlich gesunken, seit November 2021 steigt sie aber wieder.“ Diese Menschen brau- chen alle Unterstützung, denn oft stehen der Arbeitssuche gewichtige andere Probleme entgegen: familiäre Schwierig- keiten, Schulden, Krankheit. Trauriges Fazit: „Mit der Dauer der Arbeitslosigkeit steigt der Individualisierungsgrad und die Intensität der Betreuung.“

politische Parteien Medien/Zeitungen

Ängste vor negativen Entwicklungen im Zeitvergleich Frage: „Ich nenne Ihnen jetzt einige denkbare Entwicklungen, die von manchen Leuten befürchtet werden. Be- fürchten Sie diese Entwicklungen selbst auch eher oder eher nicht?“

Befürchtet diese Entwicklungen selbst auch

2002

2005 2007 2008 2011 2013 2016 2021

mehr Leistungsdruck am Arbeitsplatz Abbau von sozialen Leistungen starke Kürzungen der Pensionen

80 82 82 65 68 43 49 46 38 34 42

90 86 80 83 83 63 69 69 38 62 71

85 77 78 86 72 50 60 68 38 54 60

82 75 74 70 66 54 56 70 49 48 44

83 80 62 61 57 43 53 62 35 45 31

87 83 76 70 67 62 61 68 51 54 36

77 69 68 70 62 58 57 65 54 47 55

74 67 63 60 51 64 46 67 58 53 41

steigende Kriminalität Extremismus und Gewalt

Eine Kooperation von AK Vorarlberg und AMS Vorarlberg

Arbeitslosigkei t

Verlust des sozialen Friedens Überfremdung durch Ausländer

Verlust der inneren Werte

Verminderung der Berufschancen

Terror

4 Politik und Arbeit

Jänner 2022

Damit auf dem W Pension nichts s Mehr als 80.000 Vorarl-

WICHTIGE NEUIGKEITEN IM ARBEITS- UND SOZIALRECHT

Geringfügig Beschäftigte (Monatslohn bis 485,85 Euro), die sonst nicht pflichtversichert sind, können sich auf Antrag in der

Kranken-und Pensionsversicherung zu einem Pauschalbetrag selbst versichern. Das kostet sie 2022 einmalig 68,59 Euro. Sie haben dann auch Anspruch auf Krankengeld undWochengeld.

2 3

Für das Jahr 2023 beträgt das E-Card-Serviceentgelt 12,95 Euro. Es wird imNovember 2022 eingehoben.

Für Zeiten der Kinderziehung, des Präsenz- und Zivildienstes sowie für die Pflege naher Angehöriger gibt es eine fixe Bei-

berger:innen sind in Pension. Vergangenes Jahr kamen rund 4200 hinzu. Manche schmie- den lange vorher schon Pläne. Die reichen vom Aufbau der Modelleisen- bahn bis zur Weltumse- gelung. Andere vermei- den das Thema. Angst vor demPensions- schock? Oder wissen sie gar nicht, wie das formal geht? Die AK ist da gerne behilflich. BERATUNG. Die AK Vorarlberg macht angehende Pensionist:innen gerne sanft mit dem rechtlichen Rahmen des Übertritts vertraut. Das tun wir tagtäglich in der Beratung und rund umdie Uhr mit einemgro- ßen Online-Angebot. Am 13. Jänner 2022 widmeten sich Dr. Brigitte Hut- terer, Franz Beck und Jürgen Lehner in einem Live-Talk den Fragen der User:innen. Die Leiterin der Sozialrechtsab- teilung in der AK steht selbst an der Schwelle zur Pensionierung. „Wenn man mich fragt, sag ich immer, mein Ablaufdatum ist ungewiss“, verrät Brigitte Hutterer und schickt ein verschmitztes Lachen hinterher. Tatsächlich dürfte der gebürtigen Oberösterreicherin mit einer Groß- familie im Rücken und ihren zahl- losen kulturellen Interessen kaum langweilig werden. Beim Live-Talk

4 tragsgrundlage imPensionskonto . Sie beträgt im Jahr 2022monat- lich 2027,75 Euro. Daraus resultiert pro Jahr dieser Versicherungszeit einmonatlicher Pensionsanspruch von 30,94 Euro. Die telefonische Krankmeldung bleibt vorerst. Dafür haben die Arbeitnehmervertreter:innen gekämpft. Patient:innen können per Telefon krankgeschrieben werden und müssen nicht persönlich in der Ordination erscheinen. Dies gilt vorerst bis Ende Februar 2022.

Bei der Wiederaufnahme einer gesundheitsberuflichen Er- werbstätigkeit ab dem11. März 2020 ausschließlich zur Bewälti-

6 gung der Coronavirus-Pandemie fällt die Korridor-, Schwerarbeits- oder vorzeitige Alterspension nicht weg, wenn ein entsprechender Antrag oder eine schriftliche Mitteilung des Dienstgebers bzw. der Dienstgeberin der PVA übermittelt wird. Dies gilt für Personen, die be- reits in Pension sind, auch für Zeiträume im Jahr 2022. Die Dazuverdienstgrenze zum einkommensabhängigen Kin- derbetreuungsgeld beträgt seit 1. Jänner 2022 pro Kalender- jahr 7600 Euro. Eine geringfügige Beschäftigung neben demBezug ist möglich. 8 Auch bei der Beihilfe zumKinderbetreuungsgeld wurde für den beziehenden Elternteil mit 1. Jänner 2022 die Dazuver- dienstgrenze auf 7600 Euro bezogen auf das Kalenderjahr erhöht Personen, die im Dezember 2021 eine Ausgleichszulage zu ihrer Pension bezogen haben, erhalten eine Einmalzahlung von 150 Euro. Diese wird gemeinsammit der Pensionszahlung zum1. März 2022 ausbezahlt. Eine Antragstellung ist daher nicht nötig. 7

Nach einem langen Arbeitsleben die Pension genießen –das gelingt a aus demArbeitsleben reibungslos vonstatten geht.

Auch Studierende, die für November 2021 Studienbeihilfe oder ein Mobilitätsstipendium beziehen, erhalten ohne Antrag

• Invaliditätspension wird aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen gewährt. • verschiedene vorzeitige Wege in die Pension wie Korridor- und Schwerarbeitspension Doch zurück zur Regelpension. Wenn ich meine Pensionierung be- antragt habe, endet dann wenigs- tens mein Dienstverhältnis auto- matisch? Nein, sagt Jürgen Lehner, auch hier bedarf es der formalen Kündigung. Und was, wenn ich’s verbockt habe? „Im ungünstigsten Fall fällst du um einen Monat oder mehr an Pensionsleistung um“, be- kräftigt Lehner. Manmuss übrigens nicht in Pen- sion gehen, das steht nirgendwo ge- schrieben. „Wenn ich mein Dienst- verhältnis nicht beendet habe und dann quasi zwei Einkommen be- ziehe, muss ich natürlich auch beide versteuern.“ Ob sich das lohnt? Das muss jede:r für sich selber ausrech- nen oder die AK-Expert:innen zu Rate ziehen. Nicht alle halten durch Beim Live-Talk hat das AK-Team auch ein Verfahren zur Berufsun- fähigkeitspension Revue passieren lassen. Schließlich sind nicht alle Erwerbstätigen in der Lage, bis zum Stichtag ihrer regulären Alterspen- sion durchzuhalten. Der Antrag auf

zusätzlich eine Einmalzahlung von 150 Euro.

galt es für sie und ihre Kollegen vor allem, Begriffe zu klären und Irrtü- mer zu beseitigen. Ein Antrag muss schon sein Zum Beispiel die Mär vom Auto- matismus: 27.3., so steht’s rot einge- kringelt im Kalender. Dann beginnt das süße Leben! Ab in die Pension! Am nächsten Tag schon ausschla- fen, Sektfrühstück usw. Tatsächlich verstreichen die letzten Wochen am Arbeitsplatz wie im Flug. Plötzlich ist da noch so viel zu erledigen. Aber dann folgt das böse Erwachen, wenn die oder der Glückliche schlichtweg vergessen hat, die Pensionierung zu beantragen. „Das geschieht nämlich nicht von selbst“, sagt Hutterer. Den Antrag selber würde sie übrigens zwei bis vier Monate im voraus stel- len. Mehrere Arten der Pension Wer in Österreich arbeitet, leistet Beiträge ins Pensionssystem und hat damit auch Anspruch auf eine Pension. 2020 wurden in der Pen- sionsversicherungsanstalt öster- reichweit 189.151 Anträge auf Pen- sionierungen bearbeitet. Dabei geht es um ganz verschiedene Formen von Pension. • Regelpension: Derzeit gehen Männer mit 65, Frauenmit 60 Jahren in Pension.

Erhöhung des monatlichen Pflegegeldes ab 1.1.2022:

Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Stufe 7

165,40 Euro 305,00 Euro 475,20 Euro 712,70 Euro 968,10 Euro 1351,80 Euro 1776,50 Euro

Neu: Frühstarterbonus

ERSATZ. Ende 2021 ist die Mög- lichkeit ausgelaufen, vor dem Re- gelpensionsalter ohne Abschläge in Pension zu gehen. Als Ersatz gibt es seit 1.1.2022 den Frühstar- terbonus, einen Zuschuss für Men- schen, die sehr früh zu arbeiten begonnen haben. Wenn Sie zwi- schen dem 15. und 20. Geburtstag bereits gearbeitet und in dieser Zeit mindestens zwölf Beitragsmonate aufgrund einer Erwerbstätigkeit in der Pensionsversicherung er- worben haben sowie im Laufe Ihres Erwerbslebens 25 Beitragsjahre aufgrund einer Erwerbstätigkeit erworben haben, dann haben Sie Anspruch auf den Frühstarterbo- nus. Der Bonus beträgt 1 Euro für je- den Beitragsmonat aufgrund einer

Erwerbstätigkeit vor dem 20. Le bensjahr, maximal 60 Euro. Dieser Frühstarterbonus wird bei Zuerkennung einer Pension be- rechnet und ist Teil der Pensionsleis- tung. Der Frühstarterbonus ersetzt die bis Ende 2021 geltende Möglich- keit, unter gewissen Voraussetzun- gen vor dem Regelpensionsalter ohne Abschläge in Pension gehen zu können. Aber Achtung: Wer am 31. Dezember 2021 die 45 Erwerbsjah- re für die Abschlagsfreiheit erfüllt, aber noch nicht das 62. Lebensjahr erreicht hat, kann trotz Auslaufen der Regelung später abschlagsfrei in Pension gehen. Die abschlagsfreie Pension vor dem Regelpensionsalter schließt jedoch den Anspruch auf den Frühstarterbonus aus.

PENSIONEN IN VORARLBERG Jahr Neuzugänge 2017 2000 2018 3300 2019 3800 2021 4261 2022 4270 2023 4340 2024 3600 2025 3600 2026 3600

BERUF & FAMILIE ▸ So erreichen Sie uns

Die AK bietet Apps und Rechner online an, den Brutto-Netto-Rechner e Abfertigung und Altersteilzeit, Resturlaub, Stipendien oder die Pension der AK-Tools berechnen. Hinter der AK-App „Frag uns“ verbergen sich L und Konsumentenschutz. ▸ https://vbg.arbeiterkammer.at/services/

Zu allen Fragen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie beraten wir Sie gerne: https://vbg.arbeiterkammer.at/beratung/berufundfamilie oder Telefon 050/258 2600

Politik und Arbeit 5

Jänner 2022

Weg in die schiefläuft

Altersentwicklung der Bevölkerung in Vorarlberg

1970

2000

2021

2030

2060

Lebensjahre

+99

Männer

Frauen

GEWUSST? • Die Pension wird prinzipiell ab dem

Pension

Stichtag gewährt. Stich- tag ist der Monatserste, der bei der Eigenpensi- on auf die Stellung des Pensionsantrags, bei Hinterbliebenenpensi- onen auf den Todestag des Versicherten folgt. AmStichtagmüssen alle Voraussetzungen erfüllt sein (z. B. Alter, eine bestimmte Zahl von Versicherungsmo- naten, eventuell keine versicherungspflichtige Erwerbstätigkeit). • Ein:e Pensionist:in erhält die Pension pro Jahr 14Mal, nämlich für April und Oktober jeweils 2. • Pensionen werden im Nachhinein ausbezahlt (jeweils amErsten des Folgemonats)

Erwerbsalter / Übergang in Pension

Haupterwerbsalter

Studium / Ausbildungsabschluss / Eintritt Arbeitsmarkt

Volksschule AHS-Unterstufe / Mittelschule polytechnische Schule AHS-Oberstufe / ORG / BHS / Berufsschule – Lehre / BMS /

am besten, wenn schon der Übertritt

Elementarbereich

3000

2000

1000

2000

3000

entscheidend sein werden“, betont der Leiter des AK-Bildungsbereichs, Gerhard Ouschan. Die Schülerzah- len steigen aber nicht in allen Bun- desländern. Während in Wien der höchsteAnstieg zu verzeichnen sein wird und Vorarlberg über dem Ös- terreichschnitt liegt, müssen Kärn- ten und die Steiermark mit einem Rückgang der Schülerzahl rechnen. Sechs Prozent mehr Schüler bis 2030

DEMOGRAFIE. Die demografische Entwicklung erzählt uns nicht nur viel über den Alterungsprozess der Gesellschaft. Im kürzlich veröffent- lichten Nationalen Bildungsbericht werden die Konsequenzen der de- mografischen Entwicklung für die Schule klar aufgezeigt. Währenddie Zahl der Schüler:in- nen imPflichtschulalter bis 2030 ös- terreichweit um mehr als fünf Pro- zent steigen wird (Vorarlberg plus 6,03 Prozent), verabschiedet sich im gleichen Zeitraum ein Viertel der

Lehrkräfte an Volksschulen sowie ein Drittel an Mittelschulen in die Pension. Wertschätzung entscheidet Die Rekrutierung von neuen Lehr- kräften wird eine große Herausfor- derung der nächsten Jahre sein be- ziehungsweise ist es bereits schon. „Neben geeigneten Modellen zum Quereinstieg sind es aber insbe- sondere die Attraktivität und die Wertschätzung, die für die Wahl einer pädagogischen Ausbildung

„Wennmanmich fragt, sag ich immer, mein Ablaufdatum ist un- gewiss“, sagt Brigitte Hutterer. Sie leitet das AK-Sozialrecht.

▸ Nationaler Bildungsbericht https://www.iqs.gv.at/themen/bil- dungsberichterstattung/nationaler- bildungsbericht-2021

einem halben und einem Jahr“, sagt Franz Beck und macht den eklatan- ten Mangel an Sachverständigen dafür verantwortlich. Der ist übri- gens kein Geheimnis. Das Gericht schreibt selber: „Aufgrund der be- reits bekannten Auslastungssitua- tion bei den psychiatrischen Sach- verständigen ist mit einer Wartezeit von zumindest sechs Monaten zu rechnen.“ Wie hoch ist die Erfolgs- quote? „Rund ein Drittel der Ver- fahren gehen positiv aus“, weiß Beck aus Erfahrung.

Berufsunfähigkeitspension hat eine Vorladung zu einem Arzttermin zur Folge. Muss ich dem Antrag ein Gutachten beilegen? „Nein“, sagt Hutterer. Der Arzt der Pensionsver- sicherungsanstalt (PVA) macht sich selbst ein Bild. Die meisten Anträge werden abgelehnt. Dann sollten die Antragsteller:innen freilich keine Zeit verlieren. Wenn sie den ent- sprechenden Bescheid der PVA in Händen halten, bleiben ihnen drei Monate, um dagegen mit einer Kla- ge vorzugehen. „Kommen Sie mög- lichst rasch zu uns!“, betont Brigitte Hutterer. Da zählt wirklich jeder Tag. Die Klage selber wird am Ar- beits- und Sozialgericht verhandelt. Wie lange dauert das? „Zwischen

Demografie in Vorarlberg

433

Entwicklung der Altersgruppen in Vorarlberg von 1960 bis 2070 (in 1000)*

428

413

398

400

0–19 Jahre 20–64 Jahre 65 und mehr Jahre

349

117

124

327

304

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223

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199

166

146

124

▸ Den Live-Talk dazu finden Sie auf dem Youtube-Kanal der AK Vorarlberg.

101

105

2021

1960 * Rundungsdierenzen 1970

1980

1990

2000 2020

2030

2050

2070

Beruf und Familie

ALTERSTEILZEIT

ALLE REGELUNGEN INKLUSIVE TEILPENSION

▸ Broschüren auch rund um die Pension finden Interessierte unter vbg.arbeiterkammer.at/ service/broschuerenundratgeber

etwa, aber auch n lassen sich mithilfe Lexika zu Arbeitsrecht /rechner

▸ Altersteilzeit ist nur eine Variante, um die letzten Jahre vor der Pensionierung zu gestalten. Mit Zustimmung der Arbeitgeber:innen wird so ein gleitender Übergang in die Pension geschaffen. Die AK bietet online auch einen Altersteilzeit-Rechner an, der imHandumdrehen die individuellen Möglichkeiten aufzeigt.

Stark für Sie. AK Vorarlberg

6 Politik und Arbeit

Jänner 2022

WEIBERKRAM von Univ.-Prof. Irene Dyk-Ploss

AK-Bildungs Gutschein

Arbeitskämpfe Die Supermarktkassiererin (selbstverständlichmit Maske) wendet sich ab, niest kurz und heftig und entschuldigt sich mehrfach. Sie erzählt, dass Kund:innen auf derlei sehr ausfällig und aggressiv reagie- ren. Die Krankenschwester ist erleichtert über den Polizei- schutz vor demKrankenhaus- eingang – mehrfach ist sie von Impfgegner:innen angepöbelt worden. Dasselbe hat auch eine der Polizistinnen erlebt – man wisse, wo ihr Auto stehe (damit werden normalerweise nur Fuß- ballschiedsrichter bedroht …). Lehrerinnen und Kindergärtne- rinnen werden beschimpft, wenn sie von den Kindern die Einhal- tung von Coronaregeln verlangen und Eltern auf die Vorteile der Kinderimpfung hinweisen. Menschen, die vor dem Impfbus Schlange stehen, werden ebenso von Demonstrant:innenmit Häme bedacht wie die frei- willigen Helfer:innen und das medizinische Personal. Das sind nur einige Beispiele für eine zu- nehmende Aggressivität in der Gesellschaft, die sich vor allem auch in der Arbeitswelt nieder- schlägt. Wer immer die geplante Impfpflicht zu exekutieren hat, ist zu Recht beunruhigt. ▸ E-Mail: irene.dyk@jku.at

#FÜRDICH

Bildung ohne Preisdruck Mit dem Bildungsgutschein gewährt die AK 25 Prozent Rabatt auf hunderte Kurse

FÖRDERUNG. Jetzt ist der bes- te Augenblick, um ein weiteres Kapitel in der eigenen Weiter- bildung aufzuschlagen. An den Kosten darf so ein Vorhaben nie scheitern. Deshalb hat die AK Vorarlberg für 2021 eineneigenen Bildungsgutschein aufgelegt. Er garantiert 25 Prozent Rabatt auf hunderte Kurse. Eine Vergünsti- gung, die schon bei der Buchung vomKurspreis abgezogen wird. Alle AK-Mitglieder können diesen Gutschein gratis online abholen. Das geht so einfach. Auf der Website der AK Vorarlberg finden Interessierte das passende Online-Formular. Siemüssen nur • die Sozialversicherungsnum- mer (zumNachweis der AK-Mit- gliedschaft) und • ihre E-Mail-Adresse (für Zu- stellung des Gutschein als PDF) eingeben. • Bei der Kursbuchung gilt es dann nur noch, einen Code ein- zugeben, und sofort wird die Vergünstigung wirksam.

arlberg oder des BFI der AK Vor- arlberg ein. Sie können den AK- Bildungsgutschein bei so vielen Kursen verwenden, wie sie möch- ten. Pro Kurs wird der Gutschein einmal wirksam. Wer ist überhaupt Mitglied der AK? 165.000 Frauen undMän- ner zählen in Vorarlberg dazu. In erster Linie sind es Arbeitneh- mer:innen, sofern sie unselbst- ständig beschäftigt sind und ihr Arbeitsort sich in Vorarlberg be- findet. Auch Lehrlinge, gering- fügig Beschäftigte, Karenzierte, Präsenz- und Zivildiener sowie Arbeitslose im Anschluss an ein AK-zugehöriges Beschäftigungs- verhältnis sind AK-Mitglied, mit allen dazugehörigen Rechten und Vorteilen. Nicht AK-Mitglied sindGrenz- gänger:innen, Pensionist:innen, Freiberufler:innen, leitende An- gestellte mit Arbeitgeberfunk- tion und bestimmte Gruppen öffentlich Bediensteter (Bund/ Land/Gemeinde).

Mit dem kostenlosen AK-Bil- dungsgutschein ersparen sich Bildungshungrige bei eigens gekennzeichneten Angeboten amDigital Campus Vorarlberg und amBFI der AK Vorarlberg 25 Prozent der Kurskosten. Der Ra- batt verringert die zu zahlenden

BILDUNGS- GUTSCHEIN

Mit dem kostenlosen AK-Bildungsgutschein für gekennzeichnete An- gebote amDigital Cam- pus Vorarlberg und am BFI der AK Vorarlberg können Sie sich als AK- Mitglied 25 Prozent der Kurskosten sparen. AK-STIPENDIUM Umfassendere Qualifi- zierungen (Studiengänge amDigital Campus Vor- arlberg und am BFI der AK Vorarlberg) fördert die AK Vorarlberg mit dem AK-Stipendium. Sie sparen sich bis zu 50 Prozent der Kosten.

NEWSLETTER ABONNIEREN

Kurskosten unmittelbar. Für alle AK-Mitglieder

Mit demNewsletter der AK Vorarlberg erhältst du nützli- che Informationen direkt aufs Handy. Und das gratis. Wie? Wo? ▸ vbg.arbeiterkammer.at

Welche Voraussetzungen müs- sen Sie dafür erfüllen? Nur eine: Sie sind zum Zeitpunkt, an dem Sie sich den Gutschein online abholen, AK-Mitglied. Dieser Bil- dungsgutschein behält das ganze Jahr über seine Gültigkeit. Bis 31. Dezember 2022 können AK-Mit- glieder ihren Bildungsgutschein sogar mehrfach verwenden. Wie funktioniert das Einlösen? Mit ihrem AK-Bildungsgutschein erhalten unsere Kund:innen ei- nen Rabatt-Code. Diesen geben sie bei der Kursbuchung auf der Website des Digital Campus Vor-

„wieweiter.at“ nimmt bewusst die Stärken in den Fokus

Weiterbildung auf der Überholspur Wer schnell vorwärtskommen will, wechselt auf die FastLane – die Bildungsplattform, die alle Weiterbildungsangebote und Bildungsförderungen in Vorarlberg vereint.

RAT UND HILFE. Rund vier Jahre existiert jetzt „wiewei- ter.at“, die Bildungsberatung der AK Vorarlberg. Mehr als 4000 Personen bekamen in dieser Zeit Antworten von den drei Bildungsberater:in- nen der AK. Auf die Anfragen folgten an die 6000 Bera- tungsgespräche. Die Themen sind vielfäl- tig, es geht von der Kleinkind- betreuung über schulische Belange und Fragen zum Studium bis hin zur beruf-

lichen Neuorientierung. Auf „wieweiter.at“ findet sich eine lange Liste an Anliegen, die Kund:innen in die Beratun- gen trugen. Die AK versucht durch moderne und erprobte Me- thoden denMenschen unmit- telbar und mit viel Empathie zu helfen. Bei der persönli- chen Zukunftsplanung wer- den die eigenen Stärken be- wusst in den Vordergrund gerückt, umsie gezielt für den Bildungs- und Berufsweg ein-

zusetzen. „Wir helfen bei der Entwicklung und Erstellung eines Umsetzungsplans und stehen unseren Kund:innen während des Prozesses per- manent mit unserer Exper- tise zur Verfügung“, betont Sarah Isele, die seit Beginn gemeinsam mit Sarah Bit- schnau und Reinhard Spiegel verantwortlich zeichnet. ▸ Kontakt Montag bis Don- nerstag von 8 bis 12 Uhr und 13 bis 16 Uhr, Freitag 8 bis 12 Uhr, Tel. 050/258 4150

fastlane.ak-vorarlberg.at

Politik und Arbeit 7

Jänner 2022

Den Firobad mit spannenden Lebensgeschichten beginnen Intimes Erzählformat der Schaffarei lädt zu nachhaltigen Begegnungen ein

Programm 1.9.21 – 28.2.22

schaffarei.at

FIROBAD. Wenn uns die Pandemie keinen Strich durch die Rechnung macht, ist es am22. Februar wieder so weit: Dann nimmt in der Schaffarei eine kleine Runde an Zuhörer:innen Platz und gönnt sich den besonderen Firobad. So wie man das früher gern gemacht hat: nach getaner Arbeit noch für ein Gläschen zusammensit- zen und plaudern. Und staunen! Selber besser machen Die Schaffarei hat zu jedem Firobad jeweils drei Gäste eingeladen. Dies- mal wird u. a. Ibrahim Altundal aus seinem Leben erzählen. Der 31-jäh- rige Dornbirner hat vor 15 Jahren seine Lehre als Maschinenmecha- niker begonnen. So wie eine Lehre eben damals war. Er schwor sich insgeheim, die Mankos von damals eines Tages auszugleichen. Bei Hy- dro Nenzing hat er das nun gemacht und ein eigenes Ausbildungsmodell geschaffen, das die Jungen völlig anders einbindet und im Betrieb

seinem jüngsten „Baby“, einer Aus- bildungsdatenbank, erzählen. Auch Mike Kohler wird am 22. Februar von seinem Werdegang er- zählen. Der Vater Bregenzerwälder, die Mama von den Philippinen, auf- gewachsen in Malaysia, das Koch- handwerk in Schwarzenberg erlernt, sechs Jahre lang ein Surfcamp im portugiesischen Ericeira gemanagt, und heute? Bereinigt er mit seinen Kahuna-Cookies im Ländle so man- che Corona-Depression … Echte Begegnungen Am Firobad werden all diese Ge- schichten lebendig. Hier ist Zeit und Raum zuzuhören. Und vielleicht selber eine kleine Geschichte bei- zusteuern? Denn jeder Mensch hat eine. Und die unscheinbarsten sind oft die spannendsten. ▸ Firobad Erzählcafé am 22. Februar 2022, 17.30 bis 19.30 Uhr, Schaffarei, OG3, Eintritt frei, Anmeldung online unter https://schaffarei.at

Wer schafft ?

Das Haus für Arbeitskultur Widnau 10, Feldkirch

Alle Veranstaltungen finden in der Schaffarei der AK in Feldkirch, Widnau 10, statt / Freier Eintritt / Es gelten die aktuellen Covid-Bestimmungen. Wegen begrenztem Platzangebot bitte frühzeitig reservieren: hey@schaffarei.at

digital und Peer-to-Peer ausbildet. Sorgen um Bewerbungen für Lehr- stellen hat die Firma seither nicht mehr. Gerne wird Ibrahim auch von Mike Kohler in seinemElement: Jedes Cookie ist ein Kunstwerk.

Formate Mittagessen mit meinem Traumjob

Das Format „Mittagessen mit meinem Traumjob“ bietet dir die Chance, dich mit jemandem auszutauschen, der beruflich bereits dort angekom- men ist, wo du gerne hin möchtest. Das Mittagessen geht auf uns! ArbeitsLebensGeschichten Eine Bestärkung, den eigenen Talenten zu vertrauen, Umwege zu nehmen, auszuprobieren. Erzähler:in kann die ehemalige Bankauszubildende sein, die Vorstand geworden ist. Oder der Tischler, der heute ein glücklicherer Drei Erzähler:innen berichten in entspannter Café-Atmosphäre aus ihrem Arbeitsleben: Das intime Format lädt dazu ein, zu lauschen, in andere Arbeitswelten und -kulturen einzutauchen, Arbeit zu reflektieren und zu diskutieren. Exkursion: GutePraxis Ausfahrten zu Teams, von denen man was lernen kann Kindergärtner ist. Firobad Erzählcafé Ein Einblick in innovative Arbeitswelten: In vielen Vorarlberger Unter- nehmen werden bereits Lösungen gelebt, die andere gerade entwickeln wollen. Pro Halbjahr gibt es eine Exkursion zu Teams, die eine GutePraxis realisiert haben und bereit sind, ihre Erfahrungen zu teilen.

MUSEUMDESWANDELS

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten 150 Jahren stark verändert. Die Schaffarei zeigt in ihremMuseum des Wandels, wie sich diese Veränderun- gen auf einzelne Menschen ausgewirkt haben. Die erste Ausstellung war dem Schuhmacher Werner Albrecht gewid- met. Der Bregenzerwälder gilt als Pionier des modernen Skischuhs. Werner Al brecht ist neu auch im digitalen Museum des Wandels zu finden. Handy rausholen, QR-Code scannen und

entdecken. Öffnungszei- ten? Rund um die Uhr!

Eine Unterführung gerammt Linienbus bei Bahnunterführung schwer beschädigt – Firma belangt Fahrer

BASISWISSEN RASCH ERKLÄRT

von Dr. Christian Maier AK-Arbeitsrecht Post vomGericht nie einfach ablegen

STREIFSCHADEN. Seinen 49. Geburtstag wird Herr K. nicht so schnell vergessen. Auch an diesem Tag fuhr er als Busfahrer die Halte- stellen der Linie 76 an. Als erfahre- ner Lenker kannte er die Strecke in- und auswendig. Wie groß war daher sein Schre- cken, als er bei der Zufahrt zur Haltestelle Bahnhof Nenzing mit dem Busdach die Decke der Bahnunter- führung in der Gaisstraße streifte. Glücklicherweise wurde niemand verletzt und die Fahrt konnte fort- gesetzt werden. Gleich nach seiner Rückkehr ins Busdepot meldete K. den Schaden seiner Arbeitgeberin. Kurz nach dem Unfall schied K. aus dem Arbeitsverhältnis aus. Ein halbes Jahr später erhielt er aus hei- terem Himmel einen Zahlungsbe- fehl des Landesgerichts Feldkirch. Seine frühere Arbeitgeberin hatte ihnauf dieBezahlungderReparatur- kosten in Höhe von mehr als 26.000 Euro geklagt! Bei demUnfall war die

nicht geeignet ist. Dieser Fehler fiel erst auf, nachdem es zum Unfall ge- kommen war. Auch der Standpunkt der Arbeitgeberin, der erfahrene Buslenker hätte im Wissen um die zu niedrige Bahnunterführung die dafür vorgesehene Umfahrungsste- cke fahren müssen, hielt einer Prü-

komplette Batterieabdeckung samt Halterung zerstört worden. K. hätte den Schaden grob fahrlässig verur- sacht, argumentierte das Busunter- nehmen. Obwohl mit mehreren Verkehrszeichen auf die Höhenbe- schränkung der Bahnunterfüh-

Nehmen Sie Post vom Gericht oder von der Behörde, aber auch von Anwalts- seite nie auf die leichte Schulter! Nutzen Sie eingeräumte Fristen und lassen Sie solche Schreiben immer rasch von einer fachkundigen Seite prüfen. Bei Fragen oder Ansprüchen aus einem Arbeitsverhältnis wenden Sie sich ein- fach an die nächstgelegene AK in Bludenz, Bregenz, Dornbirn oder Feldkirch. Fragen kostet nichts. Nicht zu fragen kann teuer werden. Bei der Arbeit kann auchmal was schiefgehen.Wermuss für einen Schaden aufkommen?Das regelt das Dienstnehmerhaftpflichtgesetz, kurzDHG. DieHöhe der Ersatzpflicht hängt vomVerschulden des/der Arbeitnehmer:in ab. Neben dem Vorsatz kennt das DHGauch fahrlässiges Verhalten und als Sonderformdes Ver- schuldens die entschuldbare Fehlleistung. Jeweniger dem/der Arbeitnehmer:in sein oder ihr Fehlverhalten vorzuwerfen ist, umso niedriger fällt der Schaden- ersatz aus. Das Gerichtmäßigt anhand der Umstände, die zumSchaden geführt haben, und der persönlichen Situation des/der Schädiger:in dessen oder deren Ersatzpflicht. Liegt eine entschuldbare Fehlleistung vor, dann trifftden/dieArbeit- nehmer:in überhaupt keineHaftung. Nur bei Vorsatz besteht volle Ersatzpflicht. ▸ Information und Beratung: ak-vorarlberg.at/arbeitsrecht

rung mit 3,2 Meter hin- g e w i e s e n werde, sei K. mit

fung nicht stand. Das hätte nämlich zur Fol- ge gehabt, dass K. eine Haltestation der Linie 76

nicht ange-

dem 3,35 Meter hohen E-Bus in die Unterführung eingefahren. Anderen Bus zugewiesen Der Rechtsschutz der AK Vorarlberg machte sich vor Ort ein Bild. Dabei zeigte sich rasch, dass K. keines- falls eine volle Ersatzpflicht traf und auch demBusunternehmen einMit- verschulden am Unfall anzulasten war. Denn der Fahrzeugdisponent hatte an diesem Tag K. einen Bus zugewiesen, der aufgrund seiner Höhe für die zu fahrende Linie 76

fahren hätte. Die AK gab K. Rechts-

schutz und erhob fristgerecht Ein- spruch gegen den Zahlungsbefehl. Als die Arbeitgeberin dem Gericht die an K. geschickte Zahlungsauffor- derung vorlegte, stellte sich zudem heraus, dass das Busunternehmen die kollektivvertraglich festgelegte Frist für die Erhebung von Schaden- ersatzansprüchennicht eingehalten hatte. Die AK wandte daher den Ver- fall der Klagsforderung ein. Das Bus- unternehmen zog wenige Tage vor der Verhandlung die Klage zurück.

Höhenbeschränkungen sind dabei genauso zu beachten wie Geschwin- digkeitsbeschränkungen oder Be- ladungsvorschriften. Im Falle von K. unterliefen aber auch der Arbeit- geberin mehrere Fehler, die schluss- endlich das Blatt zu seinen Gunsten wendeten.

K. muss seiner früheren Arbeitge- berin nun keine 26.000 Euro zahlen. K. hatte Glück im Unglück. Die Sa- che hätte auch anders ausgehen können. Wer arbeitsbedingt am Straßenverkehr teilnimmt, haftet als Lenker für die Einhaltung aller einschlägigen Rechtsvorschriften.

8 Magazin

Jänner 2022

AK-BIBLIOTHEKEN Weil Lesen das Leben bereichert ● Bludenz

Was nächstenMonat zählt CORONA Mit 4. ist die umstrittene Impfpflicht geplant • VERKEHR Ab 1. ist nur mehr die 22er-Vignette gül- tig • SPORT Von 4. bis 20. finden in

● Digital In der digitalenAK-Bibliothek findet sich ein breites Angebot an E-Books, E-Hörbüchern und Spezialbibliotheken. Ein:e Benut-

NEWSLETTER ● Die AK-Bibliotheken … … versenden regelmäßig aktuelle Infos. Themenschwerpunkte, Öff- nungszeiten oder Lesungen, mit demNewsletter sind Sie immer auf demneuesten Stand. Abonnie- ren Sie ihn im Internet auf www. ak-vorarlberg.at/bibliothek

Bahnhofplatz 2a, Telefon 050/258- 4550, E-Mail: bibliothek.bludenz@

ak-vorarlberg.at ● Feldkirch

Peking die XXIV. OlympischenWinterspiele statt • SCHULE Die Semesterferien in Vorarlberg dauern von 14. (Valentinstag!) bis 20. • FASCHING End- spurt ab 24. (Gumpiga Donnerstag)

zer:in kann paral- lel zehn E-Medien ausleihen. Wo? www.ak-vorarl- berg.at/ebooks

Widnau 2–4, Telefon 050/258-4510, E-Mail: bibliothek.feldkirch@ak- vorarlberg.at

Filmspaß für den Kinoabend zu Hause In den AK-Bibliotheken findet sich nicht nur Lesenswertes, auch das Angebot an Film- und Musikkunst beziehungsweise Zeitungen und Magazinen ist groß.

AUDIOVISUELL. Aktuelle Block- buster, Dokumentationen oder Ei- genproduktionen der verschiedenen Anbieter finden sich hundertfach bei den verschiedenen Streaming- Portalen. Wer aber nach Schman- kerln der österreichischen Filmge- schichte oder nach internationalen Produktionen sucht, die nicht nur den Mainstream abbilden, tut sich selbst online eher schwer. Dieser Ni- sche widmen sich die AK-Bibliothe- ken mit ganzem Herzen. Allein aus der Serie „Der österreichische Film“ liegen fast 180 Folgen zur Ausleihe in Feldkirch vor. Exemplarisch ist hier die „Bo- ckerer“-Reihe mit Karl Merkatz in der Hauptrolle erwähnenswert, de- ren vier Teile sich mit Click & Col-

oder gar eine ganz neue Sprache er- lernen. Im digitalen „apa-Kiosk“ kann mit dem AK-Leseausweis auf rund 300 heimische und auch interna- tionale Zeitungen beziehungsweise Magazine zugegriffen werden – und das völlig kostenlos, ohne Abo oder sonstige Verpflichtungen. Im Kiosk ist für jeden etwas dabei, ob man nun einen Blick in die aktuelle „The Washington Post“ werfen oder in der renommierten „Die Welt“ schmö- kern möchte. Für Magazin-Liebha- ber gibt es je nach Lust und Laune auch Koch-, Reise-, Gesellschafts- oder Business-Magazine zum Lesen und Inspirierenlassen. ▸ Alle Infos finden sich online auf www.ak-vorarlberg.at/bibliothek.

lect in der AK-Bibliothek Feldkirch ausleihen lassen. Aber auch zahl- reiche andere Werke lohnen einen niveauvollen Kinoabend im eigenen Wohnzimmer, mit Popcorn und je nach Lust und Laune einem kühlen Softdrink oder dem Glühmost auf der Couch. Auch kontaktlos möglich Wer es in Zeiten der Pandemie lieber ohne Kontaktmag, wird sicher inder digitalen Bibliothek fündig. Neben tausenden E-Books vom Roman bis zur Biografie gibt es Hörbücher aus verschiedenen Sparten. Sogar ganze Sprachkurse kann man sich als Au- dio-Book ausleihen und so zu Hause entweder seine Sprachfertigkeiten für den nächsten Urlaub auffrischen

Die AK-Bibliotheken halten auch ein breites Film-Angebot bereit.

Weltalter in der griech. Antike

Gewinnt eine Zwitscherbox für entspannende Momente Die AK stellt euch in jeder Ausgabe eine knifflige Frage. Zuletzt suchten wir den Namen jenes Dichters, dessen Zitat eine Wand am Feldkircher Bahnhof ziert. Es ist Carl Zuckmayer. Die Antwort auf die aktuelle Frage sendet ihr uns bitte bis 5. Februar 2022 an gewinnen@ak-vor- arlberg.at oder auf einer Postkarte an AK Vorarlberg, AKtion, Widnau 2–4, 6800 Feldkirch. Dann nehmt ihr an der Verlosung teil: Diesmal gibt’s drei Zwitscherboxen zu gewinnen. Viel Glück! Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Gewonnen hat diesmal Dorothea Pohl aus Bregenz einen Kräutertrockner vomAusbildungszentrumAZV. Wir gratulieren! Hier unsere zwei aktuellen Fragen Zur Literatur: Alexander Kluy hat in der AK seine litera- rischen Höhepunkte des Jahres 2021 vorgestellt. Das Buch „Zikadensommer“ hat wer geschrieben? ZumAlltag: Irgendwann geht jedes Arbeitsleben zu Ende. Habt ihr Pläne für die Pension? Oder vielleicht schon welche verwirklicht? Wie habt ihr vorgesorgt? Schreibt uns! Eure Beiträge werden veröffentlicht. Gerne bieten wir euch für eure Antwort unseren topaktuellen Newsletter an.

langge- zogenes Blumen- beet

Buddhis- musform in Japan

Arbeits- gemein schaft

unübliche Weg- strecken

italie- nisch: sechs beruf- lich

Alters- ver- sorgung

Beschei- nigung

Arbeits- kampf

tätig sein Arbeits- entgelt f. Ange- stellte

Wissen- schaft von der Arbeit

german. Götter- ge- schlecht

Fremd- wortteil: drei

fünfzig Prozent

Gestalt der jüdi- schen Sage

tropische Nage- tiere

englisch: ver- dienen

einge- schaltet

Stadt im Westen Maure- taniens

german. Gott ohne Sehkraft

abge- schrägte Kante

ver- einigen

Hand- lungs- ablauf

Arbeit eines Tages

veraltet: Tabak

Herren- schoß- rock (Kw.)

Kamel- schaf in Süd- amerika

Frei- stellung von der Arbeit

Männer- name

franzö- sisch, span.: in

Attrak- tion, Sensa- tion

ostasia- tisches Laub- holz Frauen-

Füh- rungs- kraft

Produk- tions- stätte

Arbeits- entgelt f. Arbei- ter

Wortteil: Milli- onstel

deutsche Vorsilbe

kurz- name

Vorname des Malers Cranach

spani- scher Frauen- name

Alters- ruhegeld

Erfinder der Kugel- schreiber

Ausbil- dung in einem Betrieb voll- ständig

franzö- sisch: König

Unfug, Spaß (Mz.)

Preis- richter

Zeichen vor Bahn- über- gängen

poetisch: flaches Wiesen- gelände

deutsche Vorsilbe: schnell

Flüssig- keits- maß (Abk.)

Presse- arbeit (engl. Abk.)

Tochter des Ödipus

Comic- figur (‚... und Struppi‘)

100 qm in der Schweiz

lymphat. Körper- organ

Luft- reifen

Autor von ‚1984‘

Be- nehmen

raetselstunde.com

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Die Natursounds der Zwitscherbox erschaffen eine wohltuende Soundkulisse für tiefe Entspannung.

▸ Das Lösungswort benennt das Ziel eines Arbeitslebens. Auflösung auf Seite 11

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