10 Bildung und Arbeit
Mai 2021
Bleiben die Schwachen jetzt auf der Strecke? Manche gehen leer aus. Sie stehen nach der Pflichtschule quasi auf der Straße. Lehrstelle finden sie keine. Wieder in die Schule? No way. Aber das Team der „Koordinierungsstelle AusBildung bis 18“ (KOST) fängt sie auf. Seit fünf Jahren tut es das. Wenn es sie erreicht …
ZUKUNFTSSORGEN. Im Sommer 2017 wurden alle Jugendlichen in Österreich erstmals vom Ausbil- dungspflichtgesetz erfasst. Nie wie- der sollte ein Jugendlicher nach der Pflichtschule durch alle Maschen rutschen, sei es in Richtung Hilfs- arbeit, sei es ins gar nicht so süße Nichtstun. Seither kümmert sich KOST Vorarlberg um die Jugendli- chen, „die nirgends andocken kön- nen“. 203 waren es imVorjahr. Birgit Fiel leitet die Stelle. Sie blickt auf ein schwieriges Jahr zurück und in eine ungewisse Zukunft, in der die Schwächeren abermals auf der Stre- cke zu bleiben drohen. Viel schwerer erreichbar „Arbeit mit Jugendlichen ist Be- ziehungsarbeit.“ Auf Distanz und nur virtuell erlebte Birgit Fiel das als „ganz schwierig“. Nicht nur das AMS meldete ihr zurück, dass die Jugendlichen seit Ausbruch der Co- vid-19-Pandemie viel schwerer zu erreichen sind. Das System wäre eigentlich si- cher: Wenn Jugendliche die Pflicht- schule verlassen, werden sie elek-
tronisch erfasst. Die Fäden des Meldesystems laufen bei der Statis- tik Austria zusammen. „Bei uns lan- den sie dann, wenn sie nirgends Fuß fassen können.“ Wenn das System sie nicht mehr findet, sucht KOST den Kontakt. Wie kann es sein, dass Jugendliche überhaupt unsichtbar werden? „Wenn sie aus der Schu- le kommen, müssen sie sich nicht beim AMS melden.“ Es können ih- nen auch keine Bezüge gestrichen werden, „sie sind ja gar nicht an-
dungen erfolgt sind. „Sie brauchen heute schon einen langen Atem“, betont Birgit Fiel. Sie macht sich Sor- gen, weil ihr die Partnerorganisatio- nen immer öfter rückmelden, „dass die schwachen, benachteiligten Ju- gendlichen niemand mehr nehmen will“. Klar, in Zeiten hoher Arbeits- losigkeit können Unternehmen aussuchen, wen sie ausbilden. „Sie suchen halt jene aus, die wirklich super zu ihnen passen.“ Verübeln kann ihnen Fiel das nicht. „Aber die ,, Auf jeden Fall muss man die Betriebe stärken, damit sie sich trauen, schwie- rigere Jugendliche aufzunehmen. Birgit Fiel KOST Vorarlberg
kaum Schnuppermöglichkeiten, der Lehrstellenmarkt blieb vielen verschlossen. Es ist kein Wunder, dass der Betreuungs- und Beglei- tungsaufwand solcher Jugendlichen im Corona-Jahr stark gestiegen ist. Vieles an Unterstützung wurde in- zwischen ausgebaut, damit Jugend- liche trotzdem abgefangen werden und Schnuppermöglichkeiten und Orientierung bekommen. Lernhilfen anbieten Was muss sich ändern? „Auf jeden Fall muss man die Betriebe stärken, damit sie sich auch trauen, schwie- rigere Jugendliche aufzunehmen.“ Birgit Fiel denkt dabei weniger an finanzielle Anreize und mehr an Lernhilfe. Sie wäre überdies froh, wenn wieder ein bisschen Leichtig- keit einkehrte. Oft ortet sie unter den Jugendlichen „eine sehr schwie- rige Stimmung“. Das drückt auch auf die Motivation. Dabei schätzen Jugendliche ihre berufliche Zukunft alles andere als gering. Die Umfrage des Koordinationsbüros für Offe- ne Jugendarbeit und Entwicklung Ende 2020 hat das deutlich gezeigt.
1500 Jugendliche nahmen teil. Aus- bildung stand bei ihren Sorgen an oberster Stelle. Birgit Fiel würde sich wünschen, dass den Jugendlichen wieder Spielräume erwachsen für ein richtiges Jugendleben, und dass Jugendliche wieder stärker einbezo- gen werden. Sie wurden zuletzt nur mehr auf Homeschooling reduziert, quasi als Problemgruppe. Das aber greift entschieden zu kurz. Umso mehr freut sich Fiel, „dass alle, die sich inzwischen gemeldet haben, auch einen Impftermin er- halten haben“. Jugendliche wollen. Wir sollten ihnen das Können er- möglichen. ▸ KOST erreichen Interessierte jederzeit online unter www.kost- vorarlberg.at Menschen wie die Elektrotech- nikerin Laura Vuksan, die 2019 Landesmeisterin wurde, be- weisen eindrücklich den Wert einer guten Ausbildung.
Frage, wo die anderen bleiben“, be- schäftigt sie. Da sind Jugendliche, die noch nie eine Bewerbung geschrieben haben. In Zeiten von Homeschoo- ling tat sich die Berufsorientierung trotz zahlreicher Angebote schwer, Jugendliche zu erreichen. Für be- nachteiligte Jugendliche gab es
spruchsberechtigt“. Sie können ab- tauchen. Eine Weile lang. Der Übergang von der Schule zum Beruf steckt voller großer Ent- scheidungen. Wie tu ich weiter? Wo geht die Reise hin? Was manche im Überfluss ernten, ist totaler Frust. Sie tauchen ab, weil es Absagen ge- hagelt hat oder gar keine Rückmel-
BILDUNGS- BEREICH ▸ So erreichen Sie uns: Telefon 050/258-4100 zumOrtstarif oder 05522/306-4100, E-Mail bildung@ak-vorarlberg.at Unsere Kontaktzeiten sind von Montag bis Donnerstag 8 bis 12 und 13 bis 16 Uhr sowie am Freitag 8 bis 12 Uhr.
Zukunftswissen pro Seminar nur 99, - Euro
K U R S - T I P P S
AK bietet den Sommer über Lernbegleitung an Lernhilfe auf Abruf steht den Schulkindern in den gesamten Sommerferien 2021 zur Verfügung
Top-Impulse in eineinhalb Tagen zu je nur 99,- Euro! Unsere 44 Masterclass Seminare vermitteln kompaktes Wissen und digitalisierungsrelevante Kompetenzen aus unterschiedlichen Fachbereichen. Jedes Seminar ist einzeln buchbar. Die Anzahl an Teilnehmern je Seminar ist limitiert – sichern Sie sich jetzt Ihren Platz!
DIGITAL MASTERCLASSES MENSCH & ARBEITS- ORGANISATION Future of Work: Flexible Arbeitszeitmodelle 10.06.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 11.06.2021, 08.00 – 12.00 Uhr Service Design& InnovationMindset 30.09.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 01.10.2021, 08.00 – 12.00 Uhr Zeit- und Selbstmanagement 07.10.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 08.10.2021, 08.00 – 12.00 Uhr DATENANALYSE, SOFTWARE & SICHERHEIT Mobile vs. Web Applikation Entwicklung 10.06.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 11.06.2021, 08.00 – 12.00 Uhr
VIRTUELLES ARBEITEN & HOMEOFFICE Virtuelles Teamwork: Arbeits- &Kommunikationsstrukturen 17.06.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 18.06.2021, 08.00 – 12.00 Uhr Onlinekonferenzen und virtuelle Kommunikation 24.06.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 25.06.2021, 08.00 – 12.00 Uhr DIGITALE JOBPROFILE & RECRUITING Digital Talent Management 24.06.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 25.06.2021, 08.00 – 12.00 Uhr
Schutz vor Cyberattacken – Mehr Wertschöpfung durch Security 08.07.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 09.07.2021, 08.00 – 12.00 Uhr DIGITALE GESCHÄFTS- MODELLE Free, Freemiumund PremiumModell 10.06.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 11.06.2021, 08.00 – 12.00 Uhr
LERNHILFE. Auch dieses Jahr un- terstützt die AK Vorarlberg Schü- lerinnen und Schüler der 5. bis 8. Schulstufe. Die Lernhilfe auf Ab- ruf wird deshalb in den Sommer- ferien durchgehend von 12. Juli bis 10. September angeboten. „Sie ist vor allem für jene Kinder da, die auch während des Schuljahrs Nachhilfe benötigt haben“, betont Sarah Isele. Und das sind viele: Während der schwierigen Coro- na-Monate zeigte die Nachhilfe- studie der AK, dass jedes fünfte Schulkind ohne Hilfe nicht mehr zurechtkommt. Motiviert werden die Kinder in der AK-Lernbegleitung von Studie- renden der Lehrerinnenbildung West. Im Einzelunterricht wird der Schulstoff zusammengefasst, das selbstständige Lernen steht im Mittelpunkt. Durch ein Herantas- ten an eine geeignete Lernmetho-
Subscription und Lock-InModell
01.07.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 02.07.2021, 08.00 – 12.00 Uhr
FIRMENKULTUR & MANAGEMENT Transformative Führung 16.09.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 17.09.2021, 08.00 – 12.00 Uhr Management- & Führungsgrundlagen 02.09.2021, 08.00 – 17.00 Uhr 03.09.2021, 08.00 – 12.00 Uhr
Die Lernhilfe hat sich sehr bewährt.
Seminarkosten: jeweils € 99,- Kursdauer: jeweils 1,5 Tage
de und durch Überprüfungen des Wissensstandes arbeiten die ange- henden Lehrkräfte so effizient wie möglichmit den Kindern. Der Spaß beim Lernen steht dabei immer im Vordergrund. ▸ Kontakt Infos und Anmeldung gibt’s online unter vbg.arbeiterkam- mer.at/lernhilfeaufabruf
Jetzt anmelden! +43 (0)50 258 8600 info@digitalcampusvorarlberg.at, digitalcampusvorarlberg.at
Powered by FlippingBook