Arbeit 5
Mai 2022
macht das Licht aus
Tamara Thöny-Maier und Dominic Götz schulten die Teilnehmer:innen in Digitalisierung und Datenschutz.
Ein Kolleg für Betriebsräte
WEITERBILDUNG. Mit dem Betriebsräte-Kolleg hat die AK einen speziellen Vollzeit-Lehr- gang für Betriebsrätinnen und Betriebsräte konzipiert. Das Kolleg vermittelt in drei Mona- tendienotwendigenKenntnis- se, um Herausforderungen im Betrieb und in der Gesellschaft zu erkennen und interessen- politische Veränderungen an- zustoßen. Die Teilnehmer:in- nen erhalten eine fundierte Grundausbildung, die neben Fachwissen auch soziale Fä- higkeiten beinhaltet. Für AK-Präsident Hubert Hämmerle ist das Betriebs- räte-Kolleg immens wichtig: „Für Betriebsrätinnen und Betriebsräte bildet eine fun- dierte Ausbildung die Grund- lage ihrer Arbeit. Beim Kolleg werden sie von angesehenen Spezialist:innen unterrichtet, die oft auch an Universitäten lehren und auf dem neuesten Stand Wissen weitergeben. Auch der Vernetzungsgedan- ke ist wichtig, die Teilneh- mer:innen lernen andere Ar- beitnehmervertreter:innen kennen, auch branchenüber- greifend, und bekommen so einen viel größeren Über- blick.“ Neben Rechtsthemen und Betriebswirtschaftsleh- re werden viele Bereiche der
Betriebsratsarbeit vertieft. Beratungstechniken werden ebenso vermittelt wie Kom- munikation und Rhetorik. Beim Lehrgang vermitteln Expert:innen von Universität Innsbruck, Fachhochschu- le Salzburg und AK sowie Wissenschaftler:innen und Gastreferent:innen im AK- Bildungshaus Seehof auf der Innsbrucker Hungerburg
die wesentlichen Inhalte mit starkem Praxisbezug und ohne parteipolitische Fär- bung. Im Modul in der AK Vorarlberg standen beson- ders der Datenschutz und ein ,, Eine fundierte Ausbildung ist die Grundlage für Betriebsratsarbeit. Hubert Hämmerle AK-Präsident spezielles Interview-Training mit Günther Schimatzek auf dem Programm. Mit der positiven Ab- solvierung des AK-Betriebs- räte-Kollegs erwerben die Teilnehmenden auch die Studienberechtigung für das Wahlfach Recht. Für die Ausbildung am
AGMHohenems: „Ich weiß auch noch nicht, wie es mir gehen wird, wenn endgültig Schluss ist.“
gt en f- it ch e- as t. ht o- ie ll- ch n, nz
Kolleg ist zumindest die Ab- solvierung der gewerkschaft- lichen Grundausbildung, also des BR-Grundkurses, Voraus- setzung. über die Zugangs- voraussetzungen erhält man in der AK Vorarlberg beim AK-Mitgliederservice. ▸ AK-Service Informationen
Das Ende einer Erfolgsgeschichte vollzieht sich seltsam nüchtern: aufräumen, zusammenkehren, Licht aus.
n. g- n- hr tz nn
jetzt arbeitslos wurden, ordentlich zu versorgen, macht ihm den Abschied leichter. So spärlich die Informationen während der letzten Monate tröpfel- ten, so sehr hat sich Mertlitz zufolge AGM-Chef Kager-Foltin dann bemüht. „Er war immer erreichbar und hat den Leuten ihre Ansprüche großzügig aus- gelegt.“ Vor allem fühlte sich Mertlitz bei Pascal Reif (GPA) und der AK-Juristin Tamara Thöny-Maier in dieser kri- senhaften Zeit gut aufgehoben. „Auf
einbart. „Es hieß, am Montag haben wir dann keinen Zugang mehr ins Sys- tem. Man kann keine Ware mehr aus- buchen, den Lieferanten nichts mehr zurückschicken. Wir haben sie angeru- fen, damit sie ihr Leergut abholen. Am Ende würden uns noch zwei Wochen zumAufräumen bleiben.“ Und aus. Mertlitz ist verheiratet und hat drei Buben. Er war der Längstgediente beim AGM in Hohenems. 37 Jahre umfas- sen fast ein ganzes Arbeitsleben. Dass es gelungen ist, alle Kolleg:innen, die
die lass ich nix kommen“, bekräftigt auch Melanie Loretz. „Der Pascal hat sogar seinen Urlaub verschoben. Der ist jedesmal neben mir gesessen, in allen Verhandlungen.“ Ihre Arbeit als Betriebsrätin hat ihr viele schlaflose Nächte bereitet, aber eines ist für Me- lanie Loretz klar: „Der Betriebsrat ist mein Herzblut. Wo auch immer ich hinkomme, werde ich mich wieder be- werben.“ Und sollte es dort gar keinen Betriebsrat geben? „Dann gründe ich einen.“
s- ht, o- m in e- “ r-
Bei Moderations-Coach Günther Schimatzek sammel- ten die Betriebsrät:innen Erfahrungen vor der Kamera.
Powered by FlippingBook