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Bildung 9

Jänner 2025

DIGITAL CAMPUS VORARLBERG Dragana Balinovic krempelt die Welt der Führungskompetenzen um. Mehr als nur Tools und Technik

In einer Zeit, in der digitale Transformation und hy- brides Arbeiten den Arbeitsalltag prägen, braucht es neue Ansätze in Führung und Zusammenarbeit. Dragana Balinovic vermittelt am Digital Campus Vorarlberg, wie dies gelingt – mit einem ganzheit- lichen Ansatz, der technische Kompetenzen mit

für sie steht fest: „Veränderung beginnt bei den Menschen – ihren Werten, Überzeugungen und Bezie- hungen – und wird durch eine ganz- heitliche Betrachtung von Struktu- ren, Kultur und Umwelt getragen. Im Kurs „Remote Work & digitale Zusammenarbeit“ wiederum geht es um die spezifischen Anforderungen hybrider Teams. Die Teilnehmer:in- nen lernen, wie Teambuilding auch im virtuellen Raum gelingt und wie moderne Kollaborationstools effi- zient genutzt werden. „Der Kurs ist sehr praxisorientiert und bietet kon- krete Ansätze, um digitale Arbeits- umgebungen effektiv und gleich- zeitig menschlich zu gestalten“, sagt Dragana. Im Kurs „Zukunftskompetenzen in der digitalen Welt“ schließlich liegt der Fokus auf der Entwicklung persönlicher Fähigkeiten. „Dazu ge- hören Konfliktlösungs- und Dialog- fähigkeit, Umgang mit Emotionen, Entscheidungsfindung, Innovation und Kreativität sowie Achtsam- keit in einer schnelllebigen digita- len Welt“, erklärt Dragana. „Es geht darum, Menschen individuell zu stärken und ihnen Werkzeuge mit- zugeben, um in einer komplexen und oft herausfordernden Welt sou- verän und flexibel zu agieren.“ Jeder dieser Kurse hat also einen eigenen Schwerpunkt: von Führung über Veränderung und persönliche Kom- petenzen bis hin zu digitaler Zu- sammenarbeit. Gemeinsam zielen sie darauf ab, Menschen und Orga- nisationen zu unterstützen, in einer digitalisierten Welt erfolgreich zu sein. Kompass für moderne Führung Mit den Kursen am Digital Campus Vorarlberg bietet Dragana Balinovic nicht nur Werkzeuge, sondern auch einen klaren Kompass, um Führungs- kräfte, Teams und Organisationen auf ihrem Weg durch die Herausfor- derungen der modernen Arbeitswelt zu begleiten. Ihr Ziel: nachhaltiger Erfolg durch bewusste, innovative und empathische Führung.

Achtsamkeit verbindet. LERNEN. „Wer bin ich und wo möchte ich hin?“ Diese Frage hat sich Dragana Balinovic schon vor langer Zeit gestellt – und sie stellt sie sich immer wieder. Regelmä- ßig ausloten, wo sie steht, wie es ihr damit geht und was ihre Ziele sind, das ist ihr wich- tig. So wichtig, dass sie diese

zu bewältigen?“ Ihr akademischer Schwerpunkt liegt auf Entwick- lungspsychologie und Gruppendy- namik. Die Synthese aus Business Coaching, gewaltfreier Kommu- nikation und Achtsamkeitspraxis macht ihren Ansatz aus. Um die Herausforderungen von Leadership und Management-Kom- petenzen zu verstehen, ist es zu- nächst wichtig, die aktuellen Ent- wicklungen und Bedürfnisse in der Arbeitswelt zu betrachten. „Men- schen, die heute in einem Arbeits- umfeld tätig sind, haben oft größere Erwartungen an ihren Arbeitsplatz“, beschreibt Dragana. „Gleichzeitig stehen Unternehmen vor Heraus- forderungen wie Digitalisierung, Marktdynamiken und gesellschaft- lichem Wandel, die ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit erfordern.“ Vier Kurse, ein Ziel Am Digital Campus Vorarlberg bietet sie vier Kurse an, die unter- schiedliche Schwerpunkte abde- cken, sich gegenseitig ergänzen und aufeinander aufbauen. „Leadership in einer digitalen Welt“ unterstützt Führungskräfte dabei, die Heraus- forderungen der modernen Arbeits- welt erfolgreich zu meistern. Im Fo- kus stehen emotionale Intelligenz, agile Prinzipien, Mindset und Team- führung. Wer dagegen Transformations- prozesse in Organisationen beglei- ten möchte, für den:die ist der Kurs „Den Wandel in der digitalen Welt erleichtern“ der richtige. Die Teil- nehmer:innen lernen systemisches Denken und innovative Prozessme- thoden wie Art of Hosting kennen. „Wir arbeiten intensiv an der inne- ren Haltung“, betont Dragana. Denn

Fragen zur Basis ihres un- ternehmerischen Tuns gemacht hat. „Achtsam- keit bedeutet für mich weit mehr als nur ein bewusstes Wahrneh- men des Augenblicks – es ist eine aktive Haltung, Klarheit, Prä- senz und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. Sie bedeutet, Konflikte sofort anzusprechen und Lösungen zu su- chen, anstatt unan- genehme Themen zu vermeiden. Was auch für die Rolle der Füh- rungskraft eine wich- tige Fähigkeit ist“, ist Dragana überzeugt. Wandel verstehen Fragen gehören zu den wichtigs- ten Werkzeugen in ihrem Tun, weshalb sie die folgende Fra-

ge stellt, die die Grundlage ihrer Kurse am Digital Campus Vorarl- berg bildet: „Was ist das Wesent- liche, um smarter Herausforderungen

→ Weitere Kurs-Infos und

Anmeldung auf der Website des Digital Campus Vorarlberg

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