Personalbefragung Elementare Bildung

Zusammenfassung Arbeits bedingungen und Wohlbefinden

Abbildung 49: Angaben zu teilweiser Belastung, Erschöpfung und Überforderung

trifft zumindest teilweise zu

Überfordert Häufig erschöpft Belastet

0 %

20 %

40 %

60 %

80 %

n ≥ 1.098

Assistenzkräfte übernehmen oft die Tätigkeiten von Fachkräften

Obwohl die Arbeitsbedingungen als befriedigend bis gut bewertet wurden, ergibt sich aus der Auswertung der weiteren Fragen ein komplexeres Bild. Teilweise hohe Belastung bei der Arbeit 45 Prozent der Teilnehmenden geben an, zumindest teilweise bei der Arbeit überfordert zu sein. 73 Prozent fühlen sich teilweise oder häufig erschöpft bei der Arbeit. Mit 70 Prozent geben fast genauso viele an, sich durch die Arbeit belastet zu fühlen. Abbildung 49 ist eine Zusammenfassung der im Kapitel angeführten Zahlen. Dabei wurden die Kategorien „trifft zu“, „trifft eher zu“ und „trifft teilweise zu“ mit der Kategorie „trifft zumindest teilweise zu“ zusammen gefasst. Wohlbefinden und empfundene Wertschätzung sind ausbaufähig Mehr als die Hälfte der Befragten gibt an, dass ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden zumindest teil- weise unter den Arbeitsbedingungen leidet. 53 Prozent der Teilnehmenden geben an, dass ihr physisches Wohl- befinden zumindest teilweise unter den Arbeitsbedingun- gen leidet. 51 Prozent geben dasselbe für ihr psychisches Wohlbefinden an. Zudem fühlen sich 36 Prozent der Be- fragten eher nicht oder überhaupt nicht aufgrund ihres Berufs wertgeschätzt. Lediglich 17 Prozent der Befragten halten ihr Gehalt für angemessen oder eher angemessen.

83 Prozent der Befragten stimmen der Aussage, dass Assistenzkräfte regelmäßig Tätigkeiten von Fach personal übernehmen, zumindest teilweise zu. Insgesamt geben 71 Prozent aller Befragten an, teilweise formale Kompetenzen überschreiten zu müssen.

Erschreckend viele denken über einen Jobwechsel nach

Die teilweise nicht einfachen Rahmen- und Arbeits bedingungen führen zu einer sehr hohen Anzahl des Personals, die angeben, über einen Jobwechsel nachzu- denken. Im letzten Jahr haben 39 Prozent des gesamten Personals häufig oder sehr häufig ernsthaft über einen Berufswechsel nachgedacht. Zählt man jene hinzu, die manchmal über einen Jobwechsel nachdenken, liegt der Wert bei alarmierenden 69 Prozent. Empfehlungen Anhand der Ergebnisse werden folgende Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen empfohlen: → Unterstützungsstrukturen wie beispielsweise Supervision fördern → Betreuungspersonal entlasten (siehe „Zusammenfassung Administratives“, Seite 56) → Ausbildungsoffensive forcieren → Faire Gehälter im elementaren Bildungsbereich

Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden