Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden
Als dritter Schwerpunkt befasste sich die Personal befragung mit den Arbeitsbedingungen und der Zufriedenheit des Bildungs- und Betreuungspersonals. Dabei wurden die Teilnehmenden zunächst gebeten, ihre Arbeitsbedingungen ganz allgemein anhand von Schul noten zu beurteilen. Darauffolgend wurde in einem Frage block mit Zustimmungsfragen detaillierter erhoben, wie sich das Personal bei und durch seine Arbeit fühlt. Dabei wurden Belastung, Erschöpfung und Überforderung ebenso berücksichtigt wie das psychische und physische Wohlbefinden, das Überschreiten von Kompetenzen sowie die empfundene Wertschätzung und Angemessen heit des Gehalts. Abschließend wurde abgefragt, wie häufig die Teilnehmenden ernsthaft über einen Branchen wechsel nachdenken würden. Eine Zusammenfassung der Ergebnisse findet sich auch in diesem Kapitel aus inhalt lichen Gründen am Ende des Gesamtkapitels und nicht in den jeweiligen Unterkapiteln.
Arbeitsbedingungen und Wohlbefinden
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