Das Magazin der AK Niederösterreich
in Kooperation mit ÖGB NÖ und Fachgewerkschaften AKADEMIE der AK Niederösterreich für Interessenvertreter:innen
Die Ausbildungsplattform für Funktionär:innen von AK Niederösterreich und Gewerkschaften
NR. 23 | JUNI 2025
BILDUNGSPROGRAMM FÜR DAS 2. HALBJAHR 2025
Handlungskompetenzen von Arbeitnehmervertreter:innen stärken …ist die Zielsetzung der intAK. Deshalb wird das Angebot laufend an den aktuellen Bedarf angepasst. Neu im Programm ist diesmal eine Basis-Schulung zur Tätigkeit von Betriebsrät:innen in Auf- sichtsräten ihrer Firmen sowie ein Seminar über das Arbeits- marktservice, bei dem umfassend Know-How für die Beratung der Kolleg:innen vermittelt wird.
SEMINARTIPPS BR-Digital Modul „Gesundheit & Sicherheit im digitalen Arbeitsalltag“
BR-Update Modul „Betriebswirtschaftliche Grundlagen & Verhandeln in Krisensituationen“ Praxisorientierte Einführung in die Jahresabschlussanalyse. Training: Unternehmenskrise – Betriebsrat verhandelt mit Unternehmensleitung. Seminarort: voraussichtlich Hotel Breitenstein,
Wann ein/e Arbeitnehmer:in wo welche Tätigkeit ausübt, wird in immer mehr Branchen vom digitalen Arbeitsumfeld beeinflusst. Im Seminar beschäftigen wir uns mit der Abgrenzung von Beruf und Freizeit sowie physischem und psychischem Arbeitnehmer:innenschutz. Seminarort: ANZ St. Pölten Termin: 15.-16.09.2025
Hauptstraße 69, 2673 Breitenstein (Wegen Um- und Ausbauarbeiten im Parkhotel Hirschwang)
Termin: 13.-16.10.2025
Informationen und Anmeldung AK Niederösterreich, Abt. BF, Julia Sieber T 05 7171 - 22902 E julia.sieber@aknoe.at
Nr. 23 / Juni 2025
VORWORT
Nr. 9 / Mai 2018
Werte Kolleginnen und Kollegen, die technologiegetriebene Transformation der betrieblichen Wertschöpfung führt in produzie- renden als auch Dienstleistungsunternehmen zu neuen Strukturen und Arbeitsabläufen mit entsprechenden Auswirkungen auf die Beschäftigten (Zusammenarbeit Mensch & Maschine, neue Arbeitsmittel etc.), weshalb betriebsrätliche Mitgestaltung von Arbeit 5.0 Thema eines Seminars ist. Überdies steht die Frage im Raum, wie der mittels Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Robotik erwirtschaftete - laut Prognosen steigende - Wertschöpfungsanteil in die Solidar- staatsfinanzierung einbezogen werden kann. Denn diese wird derzeit vor allem von Abgaben und Steuern der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer getragen. Natürlich ist dabei oftmals die Gefahr verbunden, dass Arbeits- oder Dienstverträge dem Dienstgeber ein Maximum an Flexibilität einräumen und Arbeitsbedingungen vorherrschen, die an die physische sowie psychische Belastungsgrenze des/der Einzelnen gehen. Das kann zur Folge haben, dass der/die ArbeitnehmerIn permanent Angst hat, den Anschluss zu verlieren. VORWORT Flexibilität ist heute DER Begriff einer dynamischen Wirtschafts- und Berufswelt. Neue Geschäfts- und Produktionsprozesse haben zum Ziel, MitarbeiterInnen möglichst flexibel einsetzen zu können. Es lässt sich auch kaum mehr ein Stelleninserat finden, in dem nicht prioritär Flexibilität von den BewerberInnen eingefordert wird. Das kann für den/die einzelne(n) ArbeitnehmerIn viel bedeuten: wechselnde Arbeitsorte und -plätze, flexible Arbeitszeiten, schnelle Anpassung an neue Strukturen und Abläufe, Projektarbeit neben der Erledigung der Routineaufgaben und vor allem lebenslanges Lernen.
Besonders deutlich zu erkennen ist der rasante Wandel bei den Kompetenzen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Eine erworbene Qualifikation reicht nicht mehr für das gesamte Arbeitsleben aus; immer rascher ist laufende Anpassung und Neu- orientierung notwendig. Wir behandeln bei der intAK, was das für die Arbeitsmarktpolitik bedeutet und wie Arbeitnehmer- vertreterinnen und -vertreter auf die Beratungs- und Serviceleistungen des Arbeitsmarktservice zugreifen können. Erfolgreiche Mitbestimmung braucht Fachwissen und Kommunikation: Diesmal stehen Business English sowie Rhetorik für Es ist daher gut so, dass in Österreich nahezu alle Arbeitsverhältnisse kollektivvertraglichen Regelungen unterliegen und es – oftmals gewerkschaftlich initiierte – Gesetze gibt, die vom ArbeitnehmerInnen- schutz bis zur betrieblichen Mitbestimmung der BetriebsrätInnen den permanenten Flexibilisierungs- wünschen Grenzen setzen. Wir setzen auch zukünftig auf den sozialpartnerschaftlichen Dialog, um das Arbeitsleben für Millionen Beschäftigte so zu gestalten, dass Modernisierung und Technologisierung des Arbeitslebens einher geht mit fairen Arbeitsbedingungen. Vom technologischen Fortschritt sollen alle gleichermaßen profitieren. Diesen Gedanken folgend setzt sich das intAK-Herbstprogramm intensiv mit der Zukunft der Arbeit auseinander. Es bietet Instrumente, um mit dem hohen Gut Zeit umgehen zu können oder vermittelt New Media-Skills, um rasch agieren und reagieren zu können. schwierige Rede- und Gesprächssituationen am Programm. Wir wünschen euch einen interessanten Bildungs-Herbst!
Markus Wieser Präsident Markus Wieser AK Niederösterreich-Präsident ÖGB Niederösterreich-Vorsitzender
Mag. Bettina Heise, MSc Direktorin Mag. Bettina Heise, MSc AK Niederösterreich-Direktorin
JUGENDAKADEMIE
Die Jugendakademie geht in die nächste Runde! In 5 Tagen bekommen Jugendvertrauensrät:innen und an Gewerk- schaftsarbeit interessierte junge Arbeitnehmer:innen einen Mix aus Outdoortrainings, Infos zu Gewerkschaften & AK sowie Begegnungen mit Arbeitnehmervertreter:innen und Fachexpert:innen. ENGAGIERTE ARBEITNEHMERVERTRETERINNEN WERDEN AUSGEZEICHNET
BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen werden für ihre Leistungen in drei Kategorien ausgezeichnet: » Betriebsrat/Personalvertretung gegründet » Mitglieder gewonnen – Organisation gestärkt » KollegInnen erfolgreich vertreten Alle NÖ ArbeitnehmerInnen sind bis 31. August eingeladen, ihre VertreterInnen für deren besonderes Engagement einzureichen. Ebenso ist jede Betriebsratskörperschaft oder Personalvertretung dazu aufgerufen, gemeinsam Erreichtes für eine Auszeichnung vorzuschlagen. Nach Juryauswahl werden die Auszuzeichnenden am 12. November bei einer Festveranstaltung von ÖGB NÖ-Vorsit- zenden und AK Niederösterreich-Präsident Markus Wieser geehrt und erhalten eine Skulptur des Künstlers Günter Wolfsberger, die das vorbildhafte Vorangehen und Eintreten von BetriebsrätInnen/ PersonalvertreterInnen für ihre KollegInnen symbolisiert. Informationsfolder und Einreichformular stehen als Download auf noe.arbeiterkammer.at/betriebsrat zur Verfügung.
MO 18.08.2025 FR 22.08.2025 BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen Einreichung bis 31. August 2018 möglich. Ort: Parkhotel Hirschwang „VOR DEN VORHANG“ Auszeichnung von
09.30 Uhr bis
12.00 Uhr
2651 Reichenau, Trautenberg-Str. 1
Informationen und Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF, Andreas Stoppacher T 0664 61 90 480 E andreas.stoppacher@aknoe.at Weitere Informationen: Norbert Staudinger , ÖGB Niederösterreich Landesbildungs- und Organisationssekretär parkhotelhirschwang.at W: T 02742 26655-29105 | E norbert.staudinger@oegb.at Josef Leitner , Leiter der AK Niederösterreich-Abteilung Betriebsservice und FunktionärInnenausbildung T 05 7171-22901 | E josef.leitner@aknoe.at
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Nr. 7 / Mai 2017
Nr. 23 / Juni 2025
BILDUNGS-NEWS » » » BILDUNGS-NEWS » » » BILDUNGS-NEWS Aus der AK Niederösterreich-Abteilung Betriebsservice und Funktionär:innenausbildung DAS NEUE HERBSTPROGRAMM 2017 IST DA! Abwechslungsreiches -Programm – Bildung von ihrer lebendigsten Seite. DAS NEUE HERBSTPROGRAMM 2025 IST DA! Abwechslungsreiches -Programm – Bildung von ihrer lebendigsten Seite. BILDUNGS-NEWS BILDUNGS-NEWS aus der AK Niederösterreich-Abteilung Betriebsservice und FunktionärInnenausbildung » » » BILDUNGS-NEWS » » »
Die Praxis steht im Mittelpunkt Theoretisches Wissen ist unverzichtbar.
Raum für Persönlichkeitsentwicklung Fachwissen allein reicht nicht aus, der gezielte Einsatz persönlicher Instrumente gehört ebenso zur erfolgreichen AN-Vertretung. Wir vermitteln in unseren Seminaren dafür die notwendigen persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Zielgruppen Betriebsrät:innen, Personalvertreter:innen, Gewerkschaftsfunktionär:innen sowie an in überbetrieb- liche Gremien (zukünftig) entsandte AN-Vertreter:innen. (detaillierte Zielgruppeninfo bei den jeweiligen Seminaren angeführt). Teilnahmevoraussetzung für den Besuch eines Seminares ist die AK Niederösterreich-Mitgliedschaft. Kosten Die Kosten für Seminare, Unterbringung im Einzelzimmer und Verpflegung werden von der AK Niederösterreich getragen. Veranstaltungsort Die Seminare werden größtenteils im Seminar-Park- Hotel Hirschwang an der Rax durchgeführt. Dieses bietet neben einem perfekten Rahmen für einen reibungslosen Seminarbetrieb auch noch ein breites Angebot an Freizeit- und Sportmöglichkeiten als „kleinen Erholungsfaktor“ zwischendurch. W seminarparkhotel.at Das Parkhotel Hirschwang in Reichenau/Rax wird ab Oktober 2025 bis voraussichtlich Ende 2026 um- und ausgebaut. Daher werden einige Seminare voraussichtlich im Ersatzhotel Breitenstein bzw. an anderen Seminarorten - siehe jeweilige Angebotsbeschreibung - stattfinden. Aber nur in Verbindung mit der Praxis kann sich dieses Wissen entfalten. Lernen endet nicht mit dem letzten Seminartag. Entscheidend ist der Transfer in den betrieblichen Alltag. Betriebliche und überbetriebliche Praxis im gesellschaftlichen Zusammenhang Allgemeine ökonomische Entwicklungen, politische Vorgaben und Initiativen haben Einfluss auf die Arbeit als Interessenvertreter:in. Wir diskutieren in Zusammenhängen und eröffnen Perspektiven. Wir leisten Maßarbeit Grundlagenwissen mit individuellen Bildungs- wünschen bzw. Spezialthemen zu kombinieren, ist ein wichtiges Ziel. Wir bieten Arbeitnehmer- vertreter :i nnen Seminarkonzepte nach Maß.
Qualifizierte Referent:innen und Trainer:innen
Nutzt unser Bildungsprogramm reichlich. Wir wünschen Euch schon jetzt einen erfolgreichen Seminarbesuch sowie viele neue Ideen und frische Tatenkraft daraus für künftige Projekte, Herausforderungen und Aufgaben. Solltet ihr ein Thema vermissen, sind uns Vorschläge gerne willkommen. Mit uns entstehen Netzwerke Ob regional oder überregional: Die Seminarteilneh- mer:innen profitieren von den Erfahrungswerten der Kolleg:innen und unterstützen sich gegenseitig. Das hilft, wenn es einmal schwierig wird. Sie vermitteln neben inhaltlichen Aspekten Hintergründe, Zusammenhänge und zeigen mögliche Handlungswege auf.
-Team
Euer
Claudia Saller T 05 7171 - 22916, E claudia.saller@aknoe.at Claudia McGrath T 05 7171 - 22915, E claudia.mcgrath@aknoe.at Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903, E elisabeth.krueckl@aknoe.at
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Nr. 23 / Juni 2025
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SEMINARKALENDER
PRAXISFALL WAS TUN IN DER BETRIEBSRATS- REALITÄT? TEIL 2 Dieses Seminar baut auf dem ersten Teil auf. In einem Planspiel werden Beratungsgespräche, Be- triebsversammlungen und Verhandlungen intensiver behandelt und vertieft. Die Kombination aus Theorie und Praxis bildet den roten Faden. Zielgruppe: Für interessierte Betriebsrät:innen und Funktionär:innen aus Niederösterreich Ort: voraussichtlich Hotel Breitenstein, Hauptstraße 69, 2673 Breitenstein (Wegen Um- und Ausbauarbeiten im Parkhotel Hirschwang)
SEMINARANGEBOT HERBST 2025
Die beste Vorbereitung für erfolgreiche Betriebsratsarbeit ist das praktische Ausprobieren im Schulungssetting. In den Semina- ren des ÖGB Niederösterreich gibt es diese Möglichkeit. Hier bekommt ihr das notwendige Rüstzeug für die alltäglichen Herausforderungen der betriebsrätlichen Arbeit.
Markus Wagner, Sekretär für Bildung und Organisation
BETRIEBSRÄT:INNEN – BOOSTER: FRESH UP YOUR WORK 2025 Du hast bereits zahlreiche Gewerkschaftskurse absolviert und suchst nun nach einer Möglichkeit, deine Handlungskompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei diesem Seminar genau richtig! Zielgruppe: alle interessierten Betriebsrät:innen und Funktionär:innen Ort: Parkhotel Hirschwang, Trautenberg-Straße 1, 2651 Reichenau Termin: 15.-17.09.2025
Termin:
03.-05.11.2025
Informationen und Anmeldung ÖGB Niederösterreich, AK-Platz 1 | 3100 St. Pölten T 02742 26655 Sekretär für Bildung und Organisation: Markus Wagner | E markus.wagner@oegb.at W www.voegb.at/in-deiner-naehe/niederoesterreich
Aus der AK Niederösterreich-Abteilung Betriebsservice und Funktionär:innenausbildung
AUFBAULEHRGANG FÜR BETRIEBSRÄTLICHE ARBEIT ERFOLGREICH ABGESCHLOSSEN
Zwölf Betriebsrät:innen aus neun verschiedenen Ländern schlossen im Mai die dritte Ausgabe des Aufbaulehrgangs für betriebsrätliche Arbeit (ALBA) erfolgreich ab. Die Besonderheit: Fachthemen wurden von Expert:innen präsentiert und laufend mit Deutschtraining inhaltlich vertieft. Innnerhalb von 40 Unterrichtstagen erweiterten die Teilnehmer:innen ihr Fachwissen (Arbeits- und Sozial- recht, Betriebswirtschaft, etc.) sowie sozial-kommuni- katives Handlungsspektrum und entwickelten Konzepte zu gewerkschaftlichen Themen, die sie nun in ihren Betrieben umsetzen können.
Mehr Informationen: Mag. a Hanife Onay, MBA T 05 7171 - 22917, E hanife.onay@aknoe.at
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Nr. 23 / Juni 2025
BILDUNGS-NEWS » » » BILDUNGS-NEWS » » » BILDUNGS-NEWS Aus der AK Niederösterreich-Abteilung Betriebsservice und Funktionär:innenausbildung BETRIEBSRÄT:INNENAKADEMIE Souverän im betriebsrätlichen und gewerkschaftlichen Alltag
Erfolgreicher Abschluss der BRAK 30 Im April 2025 hat der 30. Lehrgang die BRAK erfolg- reich abgeschlossen. 24 Absolvent:innen aus fünf Fachgewerkschaften haben im Rahmen der BRAK eine fundierte Ausbildung für ihre betriebsrätliche und gewerkschaftliche Arbeit erhalten und kehren mit viel Fachwissen, neuen Ideen, Kontakten und Konzepten in ihren Arbeitsalltag zurück. BRAK 31 in den Startlöchern Inzwischen haben die neuen Kandidatinnen und Kandidaten den 2-tägigen Kompetenzencheck für den 31. Lehrgang hinter sich gebracht und starten im Jänner 2026 in den Kernlehrgang. Aufgrund des Um- und Ausbaus des Parkhotels Hirschwang findet dieser Lehrgang in einem Ausweichquartier - voraussichtlich in Breitenstein - statt. Wer sind die Teilnehmer:innen der BRAK? Die Betriebsrät:innenakademie (BRAK) ist ein maßgeschneidertes Angebot für Betriebsrät:innen, Personalvertreter:innen und Gewerkschaftssekre- tär:innen. Insbesondere zur Vorbereitung auf den Vorsitz in einer Betriebsratskörperschaft oder einer hauptamtlichen Tätigkeit im ÖGB ist die BRAK eine geeignete Ausbildung. Welche Themenschwerpunkte beinhaltet der 15-wöchige en-bloc-Lehrgang? Arbeits- und Sozialrecht Betriebs- und Volkswirtschaft Steuerrecht und Lohnverrechnung Gewerkschaftskunde und -geschichte Interessenpolitik Konzeptarbeit Kommunikation und Rhetorik Beraten und Verhandeln
BRAK-Team Das BRAK-Team mit Leiterin Claudia McGrath, Bildungsexpertin Claudia Saller und Assistentin Elisa- beth Krückl begleitet die Teilnehmer:innen auf ihrem Weg von der Bewerbung bis zum Abschluss. Ge- meinsam stellen sie das hohe Niveau der Ausbildung sicher, bei der über 70 Referent:innen, Trainer:innen, Spitzenfunktionär:innen und Coaches intensiv mit den Teilnehmer:innen arbeiten.
Elisabeth Krückl, Claudia McGrath, Claudia Saller. Foto: Alexandra Kromus
BRAK 32 Termine
Bewerbungsschluss: Kompetenzencheck: Auswahlmöglichkeit 1: Auswahlmöglichkeit 2: Vorbereitungsklausur:
31.03.2026
27.-28.05.2026 09.-10.06.2026 12.-16.10.2026
Kernlehrgang:
18.01. - 30.04.2027
Kernlehrgang-Follow up: 27.-29.09.2027
Informationen Claudia McGrath
E brak@aknoe.at
T 05 7171 – 22915 Claudia Saller T 05 7171 – 22916 Elisabeth Krückl T 05 7171 – 22903 Nominierung erfolgt durch die jeweilige Fachgewerkschaft. Mehr Infos unter:
Gremien führen Gruppendynamik Krisenmanagement
Betriebsrätliches und gewerkschaftliches Organisieren, Vermarkten und Mobilisieren
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Nr. 23 / Juni 2025
Fachseminar DAS ARBEITSMARKTSERVICE Wie AN-Vertreter:innen das AMS aktiv nutzen können
AUF DEN PUNKT GEBRACHT Profundes Hintergrundwissen hilft Arbeitnehmer- vertreter:innen dabei, Kolleg:innen gut zu beraten, wenn es um Förderungen und Services des AMS geht. Auch im schlimmsten Fall - der Beendigung eines Dienst- verhältnisses - muss der Betriebsrat eingebunden werden und gut darauf vorbereitet sein. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Gelegenheiten, sich vom AMS Unterstützung zu holen für Verbesserungen im Betrieb und die Belegschaft. Dieses Seminar spannt den Bogen von praktischen Tipps rund um die Arbeitslosenversicherung und Services des AMS bis hin zu interessenpolitischen Aspekten der Arbeitsmarktpolitik.
REFERENT:INNEN AK Niederösterreich:
MMag. a Claudia Cervenka, Leiterin der Abteilung Wirtschaftspolitik Dr. Jürgen Figerl, Leiter des Referats Arbeit & Wirtschaft Janine Kroner, LL.M., Sozialrechtsexpertin AMS Niederösterreich: Karmen Frena, MBA, M.A., Stv. Landesgeschäftsführerin Johann Cermak, Arbeitsmarktexperte Zielgruppe Betriebsrät:innen, Personalvertreter:innen, Gewerkschaftsfunktionär:innen, in AMS-Regional- beiräte (zukünftig) entsandte AN-Vertreter:innen. Dauer 1,5 Tage
INHALTE
Das System der Arbeitslosenversicherung: Leistungen – Rechte – Pflichten Das AMS Niederösterreich: Auftrag – Struktur – Budget – Gremien
Aktive Arbeitsmarktpolitik: Ziele – Strategien – Chancen
Von der Beendigung des Dienstverhältnisses zur Arbeitslosmeldung – was muss man wissen und beachten? Betriebsrät:innen als Schnittstelle zum AMS Beratung, Serviceleistungen und Förderungen für Betriebe, die den Mitarbeiter:innen zugutekommen Was AN-Vertreter:innen über die Arbeit der AMS-Regionalbeiräte und des AMS Landes- direktoriums wissen müssen
TERMIN
Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903 E intak@aknoe.at W noe.arbeiterkammer.at/intAK Anmeldeformular siehe Seite 12
Seminarbeginn DI 23.09.2025 09.30 Uhr Seminarende MI 24.09.2025 13.00 Uhr Ort: Parkhotel Hirschwang 2651 Reichenau, Trautenberg-Str. 1 W: parkhotelhirschwang.at
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Nr. 23 / Juni 2025
Spezialseminar ARBEIT 5.0 – DEN WANDEL MITBESTIMMEN Exkursion mit Betriebsbesuchen in Kärnten
AUF DEN PUNKT GEBRACHT Wie verändern Digitalisierung und Automatisierung unsere Arbeitswelt und damit auch die Arbeit von AN-Vertreter:innen? Und was brauchen Betriebs- rät:innen, um die Umstellung auf neue Arbeitsme- thoden und Prozesse auch mitgestalten zu können? In diesem Seminar wird wichtiges Grundwissen zu Arbeit und Wirtschaft 5.0 vermittelt. Die Betriebsrät:innen von Infineon in Villach und Spar in Maria Saal geben uns Einblicke in ihre praktische Arbeit und lassen uns teilhaben an ihren Erfahrungen mit der „neuen Arbeitswelt“ und den damit verbundenen Herausforderungen bei der betrieblichen Mitbestimmung. INHALTE Wirtschaft und Arbeit 5.0: Begriffsklärungen und Grundlagen Veränderungen in der Arbeitswelt Herausforderungen für AN-Vertretungen Gestaltungsmöglichkeiten im Betrieb Betriebsbesuch Infineon, Villach Betriebsbesuch Spar, Maria Saal Ausstellung „Arbeit 1938-45“ AK Kärnten, Klagenfurt
REFERENTEN AK Kärnten:
Günther Goach, Präsident Thomas Weiher, MSc, Fachexperte Digitalisierung AK Niederösterreich, Abt. Wirtschaftspolitik: Dr. Jürgen Figerl, Leiter des Referats Arbeit & Wirtschaft Mag. Ivo Friedl, Fachexperte Digitalisierung Betriebsrat Infineon Technologies Austria: Gerhard Kuchling, Vorsitzender Betriebsrat Spar: Raphael Rauter, Vorsitzender Zielgruppe Betriebsrät:innen, Personalvertreter:innen, Gewerkschaftsfunktionär:innen Dauer 2,5 Tage
TERMIN*
Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903 E intak@aknoe.at W noe.arbeiterkammer.at/intAK Anmeldeformular siehe Seite 12
Seminarbeginn MO 20.10.2025 14.30 Uhr Seminarende MI 22.10.2025 12.30 Uhr Ort: Hotel City 9500 Villach, Bahnhofplatz 3 W: hotelcity.at
*ACHTUNG: Für dieses Seminar endet die Anmeldefrist am 1. September 2025. Leider können wir aus logistischen Gründen keine Anmeldungen nach diesem Datum akzeptieren.
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Nr. 23 / Juni 2025
Spezialseminar PENSIONSVERSICHERUNG Praxisnaher Überblick über das Pensionssystem und dessen Leistungen
AUF DEN PUNKT GEBRACHT Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen sind erfahrungsgemäß mit sehr vielen Anfragen zum Pensionsantritt konfrontiert. „Wann kann ich in Pension gehen? Wie und wo suche ich an? Wie hoch wird meine Pension sein? Wird mein Antrag durchgehen? Kann ich Schwerarbeit beantragen?“ Jeder Fall ist individuell und erfordert eine genaue Bestandsaufnahme sowie die Expertise der PVA. Bei diesem Seminar wird ein Überblick über die ver- schiedenen Pensionsarten und die Ansprechstellen geboten. Überdies geben Top-Expert:innen aus erster Hand Einblicke in Struktur und Leistungen der PVA und helfen auch bei kniffligen Fragen weiter. INHALTE PVA – Struktur, Leistungen, Selbstverwaltung Wie sicher sind unsere Pensionen? Welche Pensionsarten gibt es? Wie funktioniert das Pensionskonto?
REFERENT:INNEN AK Niederösterreich: Dr. in Ursula Janesch, Pensionsexpertin PVA Landesstelle Niederösterreich: Franz Huss, Leistungsabteilungsleiter Jürgen Lumesberger, Leistungsabteilungsleiter Stv. Gerald Einfalt, Landesstellenausschuss- Vorsitzender Zielgruppe Betriebsrät:innen, Personalvertreter:innen, Gewerkschaftsfunktionär:innen, in PV-Gremien (zukünftig) entsandte AN-Vertreter:innen Dauer 1,5 Tage
„Pensionsmythen“ aufgedeckt! Praxisbeispiele aus der Beratung
Anlaufstellen der PVA für Arbeitnehmer:innen Leistungen der PVA im Bereich Prävention und Rehabilitation
TERMIN
Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903 E intak@aknoe.at W noe.arbeiterkammer.at/intAK Anmeldeformular siehe Seite 12
Seminarbeginn DO 06.11.2025 09.30 Uhr Seminarende FR 07.11.2025 15.00 Uhr Ort: voraussichtlich Hotel Breitenstein, Hauptstraße 69, 2673 Breitenstein (Wegen Um- und Ausbauarbeiten im Parkhotel Hirschwang)
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Nr. 23 / Juni 2025
Fachseminar BUSINESS ENGLISH Englisch in der Betriebsratsarbeit anwenden
AUF DEN PUNKT GEBRACHT Für Betriebsrät:innen in internationalen Betrieben ist eine sichere Kommunikation auf Englisch unerlässlich – sei es im Austausch mit der Geschäftsleitung oder mit Kolleg:innen. Insbesondere für Betriebsrät:innen mit einem Mandat im Aufsichtsrat ist es unerlässlich, wirtschaftliche Grundbegriffe verstehen und darüber sprechen zu können. Wer auf Englisch verhandeln, an Meetings teilnehmen und den Arbeitsalltag meistern kann, stärkt seine Position und Handlungsmöglichkeiten. Dieses Seminar hilft dabei, Sprachbarrieren Schritt für Schritt abzubauen. Durch praxisnahe Übungen gewin- nen die Teilnehmer:innen mehr Sicherheit und Selbst- vertrauen im Anwenden der englischen Sprache.
REFERENTIN
Marie Deissl-O’Meara B.A. (Hons.), Ph.D Sprachtrainerin, Hochschullehrende und Abteilungskoordinatorin Internationales bei der FH Burgenland Zielgruppe Betriebsrät:innen, Personalvertreteri:nnen, Gewerkschaftsfunktionär:innen, die in ihrer gewerkschaftlichen Tätigkeit mit Englisch als Arbeitssprache konfrontiert sind.
Foto: Privat
Dauer 2,5 Tage
INHALTE
Wirtschaftliche Grundbegriffe Praxisnahe und direkt anwendbare Vokabeln für die Betriebsratsarbeit Trainieren von Gesprächssituationen Spielerisches Lernen von Redewendungen Tipps für schwierige Gespräche auf Englisch Unterstützung durch Künstliche Intelligenz richtig nutzen
TERMIN
Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903 E intak@aknoe.at W noe.arbeiterkammer.at/intAK Anmeldeformular siehe Seite 12
Seminarbeginn MI 12.11.2025 09.30 Uhr Seminarende FR 14.11.2025 12.30 Uhr Ort: voraussichtlich Hotel Breitenstein, Hauptstraße 69, 2673 Breitenstein (Wegen Um- und Ausbauarbeiten im Parkhotel Hirschwang)
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Nr. 23 / Juni 2025
Fachseminar AUFSICHTSRAT Grundinfos für Betriebsrät:innen mit einem Aufsichtsratsmandat
AUF DEN PUNKT GEBRACHT In diesem Seminar vermitteln wir wichtige Grund- informationen für Arbeitnehmervertreter:innen, die in Aufsichtsräten tätig sind. Für die Ausübung eines Aufsichtsratsmandates braucht es rechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einen Überblick, wie Aufsichtsratssitzungen in der Praxis ablaufen. Wir besprechen Fragen wie z.B.: Wie bereite ich mich gut auf eine Aufsichtsratssitzung vor? Wie kann ich mein Mandat als Aufsichtsrat für die Betriebsratsarbeit nutzen? Welche Rechte habe ich bei der Ausübung und welche Pflichten muss ich beachten? Zoran Djekic (BR-Vorsitzender bei der Knorr-Bremse GmbH) und Mag. a Dr. in Ursula Sauer (BR-Vorsitzende beim Austrian Institute of Technology GmbH) berichten über ihre Aufsichtsratserfahrungen. INHALTE Rechte und Pflichten von AN-Vertreter:innen im Aufsichtsrat Do´s und Dont´s in der Aufsichtsratsarbeit Nutzen für die Betriebsratsarbeit ÖGB Versicherungsschutz für AN in Aufsichtsräten Betriebsrät:innen berichten über ihre Erfahrungen als Aufsichtsrät:innen Weiterbildungsangebote für Aufsichtsrät:innen TERMIN Seminarbeginn MO 24.11.2025 09.30 Uhr Seminarende MO 24.11.2025 17.30 Uhr Ort: ANZ St. Pölten AK-Platz 1, 3100 St. Pölten
REFERENT:INNEN AK Niederösterreich:
Mag. a (FH) Saveta Zovkic, Leiterin des Referats Betriebswirtschaft Knorr-Bremse GmbH: Zoran Djekic, Betriebsratsvorsitzender, Aufsichtsrat, AK Niederösterreich-Kammerrat AIT Austrian Institute of Technology GmbH: Mag. a Dr. in Ursula Sauer, Betriebsratsvorsitzende, Aufsichtsrätin Zielgruppe Betriebsrät:innen, Personalvertreteri:nnen, Gewerkschaftsfunktionär:innen, im Aufsichtsrat (zukünftig) tätige AN-Vertreter:innen Dauer 1 Tag
Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903 E intak@aknoe.at W noe.arbeiterkammer.at/intAK Anmeldeformular siehe Seite 12
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Nr. 23 / Juni 2025
Persönlichkeitsseminar RHETORIK FÜR HARTE DEBATTEN Souverän schwierige Rede- und Gesprächssituationen meistern
AUF DEN PUNKT GEBRACHT Die Debatte zählt zu den schwierigsten Disziplinen der Kommunikation. Debatten finden meist in der Öffent- lichkeit statt: Im Betrieb, in Gewerkschaftsgremien, in Verhandlungen, im Wirtshaus, in der Politik, in den Medien, usw. Das bedeutet, wenn du debattierst, bist du in deiner ganzen Persönlichkeit gefordert und sichtbar. Um sich zu behaupten und sich gegen eine/n fähige/n Konkurrenten/in durchzusetzen, braucht es inhaltliche Stärke, Selbstbewusstsein, rhetorisches Geschick, Konzentration, Reaktionsschnelligkeit, Diszi- plin und Selbstbeherrschung. Den richtigen Werkzeug- koffer für deine künftigen Debatten und Streitgesprä- che bekommst du in diesem Seminar. Wir stellen echte oder mögliche zukünftige Situationen aus deiner Praxis nach und nehmen uns die Zeit, geeignete Strategien zu entwickeln und auszuprobieren.
REFERENT
Mag. Christian Kraxner Politik- und Geschichts-
wissenschaftler, Verhaltenstrainer (Schwerpunkt politische Rhetorik)
Foto: Tom Peschat
Zielgruppe Betriebsrät:innen, Personalvertreter:innen, Gewerkschaftsfunktionär:innen
Dauer 2 Tage
INHALTE
Wie ist eine Debatte aufgebaut? Die Erfolgsgrundlagen für harte Debatten Richtiges Kommunizieren in jeder Situation Durchsetzungsorientierte Argumentationstechnik Schlagfertigkeit in Theorie und Praxis Die Macht der bildhaften Vergleiche Übungen/Simulationen mit ausführlichen Analysen
TERMIN
Anmeldung AK Niederösterreich, Abteilung BF Elisabeth Krückl T 05 7171 - 22903 E intak@aknoe.at W noe.arbeiterkammer.at/intAK Anmeldeformular siehe Seite 12
Seminarbeginn MO 01.12.2025 09.30 Uhr Seminarende DI 02.12.2025 17.00 Uhr Ort: voraussichtlich Hotel Breitenstein, Hauptstraße 69, 2673 Breitenstein (Wegen Um- und Ausbauarbeiten im Parkhotel Hirschwang)
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Anmeldung bis spätestens drei Wochen vor gewünschtem Seminartermin
Vorname / Nachname
Adresse
DienstgeberIn Dienstgeber:in
Telefon-/Mobilnummer
Funktion(en) (z.B.: Betriebsratsvorsitzende/r, PersonalvertreterIn, Kammerrat/rätin, AMS-Regionalbeirat/rätin, Gewerkschaftsfunktionär/in etc.) Personalvertreter:in, Kammerrat/rätin, AMS-Regionalbeirat/rätin, Gewerkschaftsfunktionär:in etc.)
Die personenbezogenen Daten (Vor-/Nachname, Adresse, DienstgeberIn, Telefon-/Mobilnummer, E-Mail, Funktion) werden zum Zweck der Veranstaltungsorganisation, einer Bildungsfreistellungsbestätigung sowie für die Dauer der Funktionsausübung für die Dokumentation der individuellen Weiterbildung des Teilnehmers/der Teilneh- merin von AK Niederösterreich und ÖGB NÖ verarbeitet. Die personenbezogenen Daten (Vor-/Nachname, Adresse, Dienstgeber:in, Telefon-/Mobilnummer, E-Mail, Funktion) werden zum Zweck der Veranstaltungsorganisation, einer Bildungsfreistellungsbestätigung sowie für die Dauer der Funktionsausübung für die Dokumentation der individuellen Weiterbildung des Teilnehmers/der Teilnehmerin von AK Niederösterreich und ÖGB NÖ verarbeitet. Weitere Informationen zu den Betroffenenrechten laut DSGVO unter: noe.arbeiterkammer.at/datenschutz
Wunschseminar bitte ankreuzen (Bildungsfreistellung nach § 118 ArbVG ist bei diesen Veranstaltungen möglich.)
NONVERBALE KOMMUNIKATION PENSIONSVERSICHERUNG DAS ARBEITSMARKTSERVICE □ 23.-24.09.2025
ARBEIT 5.0 - DEN WANDEL MITBESTIMMEN
□ 20.-22.10.2025 BUSINESS ENGLISH □ 12.-14.11.2025
Wunschseminar bitte ankreuzen (Bildungsfreistellung nach § 118 ArbVG ist bei diesen Veranstaltungen möglich.)
ZUKUNFT DER ARBEIT 15. – 16.10.2018
ZEITMANAGEMENT
24. – 25.09.2018 NEW MEDIA TRENDS 07. – 08.11.2018 AUFSICHTSRAT □ 24.11.2025 □ 06.-07.11.2025
22.10.2018
RHETORIK FÜR HARTE DEBATTEN
PENSIONSVERSICHERUNGSANSTALT □ 01.-02.12.2025 19. – 20.11.2018
Anmeldungen sind möglich per:
E intak@aknoe.at (bitte alle Daten wie oben angeben) W noe.arbeiterkammer.at/intAK F 05 7171 - 202 22902 P AK Niederösterreich, Abteilung Betriebsservice und FunktionärInnenausbildung 3100 St. Pölten, AK-Platz 1 E intak@aknoe.at (bitte alle Daten wie oben angeben) W noe.arbeiterkammer.at/intak F 05 7171 - 202 22903 P AK Niederösterreich, Abteilung Betriebsservice und Funktionär:innenausbildung 3100 St. Pölten, AK-Platz 1
Herrn/Frau/Firma
Für weitere Rückfragen steht Euch gerne Angelika Bukac unter T 05 7171 – 22902 zur Verfügung! Kollegin Elisabeth Krückl unter 05 7171 - 22903 zur Verfügung!
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