Abbildung 4.9: Entwicklung der Altersstruktur in Vorarlberg, 1960-2070
0–19 Jahre 20–64 Jahre 65 und mehr Jahre
500.000
95.450
88.708
400.000
85.948
240.281
244.634 241.838
300.000
200.000
100.000
132.600
92.250
73.342
0
1960
1970
1980
1990
2000
2022
2030
2060
2070
Quelle: Statistik Austria, Prognose aus 2022, eigene Berechnungen
Die hier aufgezeigten Entwicklungen verdeutlichen die Notwendigkeit, in alternsgerechte und generationenver- bindende Arbeit zu investieren, um den Arbeitsmarkt für den demografischen Wandel fit zu machen und die Finan- zierungslast für das Sozialsystem zu mindern. Obwohl die Bevölkerung in Vorarlberg stetig ge- wachsen ist und weiter – wenn auch nicht mehr so stark – wachsen wird, ist es notwendig, einen Fokus auf die Ar-
beitsmarktintegration von Zuwandernden zu legen. Laut dem Strukturdatenbericht 2018 des Landes Vorarlberg ist „das starke Bevölkerungswachstum im Jahr 2016 [...] zu einem Drittel auf eine positive Geburtenbilanz und zu zwei Dritteln auf eine positive Wanderungsbilanz zu- rückzuführen“. So ist auch das Wachstum der Beschäf- tigungsverhältnisse von 2011 bis 2014 zu 56,0 Prozent ausländischen Beschäftigten zuzuschreiben (AK-Studie: „Europäisch, jung, mobil“, 2015).
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